Операционный директор (COO)

Описание

ООО «ТРТ» — производитель и поставщик современных автозапчастей для легковых автомобилей. Главное направление нашей компании — разработка и полный цикл производства современных высококачественных комплектующих для подвески и рулевого управления легковых автомобилей. Сейчас компания находится на этапе роста и систематизации бизнеса. Поэтому мы ищем Операционного директора, который сможет превратить стратегические цели компании в понятную систему управления и обеспечить их выполнение на уровне всей команды. Нам нужен не просто сильный администратор. Мы ищем руководителя, который умеет управлять бизнесом через цифры, процессы, ответственность руководителей и конкретный результат. Что предстоит делать Управлять операционной деятельностью компании и обеспечивать выполнение ключевых бизнес-показателей Переводить стратегические цели собственника и Генерального директора в конкретные планы, задачи и показатели для подразделений Организовывать и контролировать работу руководителей функциональных направлений Выстраивать эффективное взаимодействие между продажами, закупками, складом, логистикой, маркетплейсами, финансами и другими подразделениями Формировать систему регулярного менеджмента: планирование, оперативные совещания, контроль исполнения задач, отчетность, анализ результатов Разрабатывать и внедрять KPI для подразделений и руководителей. Контролировать выполнение планов по выручке, валовой прибыли, оборачиваемости, товарным остаткам и операционной эффективности Анализировать ключевые показатели бизнеса, выявлять отклонения и определять причины невыполнения планов Находить узкие места в бизнес-процессах и реализовывать проекты по их оптимизации Повышать производительность подразделений и эффективность использования ресурсов компании Формировать понятные зоны ответственности руководителей и контролировать достижение договоренностей Управлять изменениями и внедрять новые управленческие инструменты Обеспечивать собственника и Генерального директора объективной картиной состояния бизнеса на основании цифр и фактов. Какого человека мы ищем Нам важно, чтобы вы: Имеете успешный опыт работы операционным директором, исполнительным директором, директором по развитию бизнеса Управляли несколькими функциональными подразделениями одновременно Умеете управлять через показатели, а не только через поручения и личный контроль Понимаете экономику бизнеса: выручка, маржинальность, валовая прибыль, затраты, оборачиваемость, операционная прибыль Умеете строить систему KPI и регулярного менеджмента Имеете опыт оптимизации и регламентации бизнес-процессов Умеете работать с большим количеством данных и принимать решения на основании цифр Способны требовать результат, сохраняя конструктивные рабочие отношения с командой Умеете видеть бизнес целиком и при этом способны погружаться в детали там, где это действительно необходимо Не боитесь высокой скорости изменений и готовы самостоятельно инициировать необходимые преобразования Будет преимуществом опыт работы в компаниях, связанных с автозапчастями, производством, дистрибуцией, складской логистикой, e-commerce или оптовой торговлей. Что для нас особенно важно Мы ищем человека с сильной управленческой позицией. Для нас важно, чтобы Операционный директор мог не только сказать: «Есть проблема». Но и ответить на четыре вопроса: Почему она возникла?Как она влияет на бизнес?Что необходимо изменить?Когда мы получим измеримый результат? Мы ожидаем инициативности, самостоятельности и ответственности за итоговый результат, а не только за выполнение отдельных функций. Что мы предлагаем Ключевую управленческую позицию с прямым взаимодействием с собственником бизнеса Возможность реально влиять на стратегию, процессы и финансовый результат компании Большую степень самостоятельности в принятии управленческих решений Возможность выстраивать систему управления, а не просто поддерживать уже существующие процессы Интересные задачи на стыке продаж, закупок, логистики, финансов, e-commerce и управления командой Работу в компании, которая продолжает развивать новые продукты и каналы продаж Конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад + KPI за достижение результатов бизнеса Современный офис в г. Домодедово, мкр. Северный, ул. Логистическая, 1/11 График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 Какие результаты мы будем считать успешными Для нас важно, чтобы в результате работы Операционного директора: цели компании были переведены в измеримые показатели подразделений руководители понимали свою ответственность и отвечали за результат управленческие решения принимались на основании цифр задачи не зависали между подразделениями план-факт анализ проводился регулярно, а отклонения приводили к конкретным корректирующим действиям компания выполняла утвержденные финансовые и операционные планы бизнес мог расти без пропорционального увеличения количества управленческих проблем Если вам интересно не просто управлять текущими процессами, а строить системный, управляемый и масштабируемый бизнес, будем рады познакомиться.