Менеджер по лицензионному контролю

Описание

В связи с расширением отдела, аптечная сеть "Гармония здоровья" объявляет конкурс на вакансию Менеджер по лицензионному контролю Чем предстоит заниматься: Проведение внутренних аудитов (проверок); Контроль за исполнением выявленных нарушений ; Подготовка аптек проверкам контролирующих органов; Полное сопровождение проверок контролирующих органов; Регулярный мониторинг проверок на веб-ресурсах (контрольно-надзорных мероприятий); Осуществлять регулярный мониторинг информационных писем по качеству товара размещенных на официальных сайтах (Росздравнадзор, Роспотребнадзор, и д.р), информирование аптек; Принимать участие в разработке внутренних документов по фарм порядку (система качества; Разрабатывать мероприятия по минимизации рисков лицензионных требований; Изучение нормативно-правовой документации; Проведение инструктажей для сотрудников; Работа с информационными системами ФГИС МДЛП, ФГИС МТ, ОФД. Что для этого необходимо: Образование: Провизор или Фармацевт Опыт работы: Не менее 2 лет в аптечной организации или в контрольно-надзорных органах (Роспотребнадзор, Росздравнадзор, Министерство здравоохранения. Профессиональные навыки: Знание нормативно-правовой базы по фармацевтической деятельности (законы, приказы, постановления); Организация и управление процессами в аптеке (приемочный контроль качества, размещение и хранение, реализация, работа с возвратами и претензиями, изъятие из обращения, утилизация); Работа с информационными системами ФГИС МДЛП, ФГИС МТ, ОФД. Личностные навыки: Стрессоустойчивость, Коммуникабельность, Внимательность. Для вас: Полное сопровождение со стороны руководителя на период адаптации Интересные задачи, современные технологии, работа в коллективе профессионалов; Внутреннее развитие посредством тренингов, форумов, сборов и других корпоративных мероприятий; Белая заработная плата (оклад + бонусы); Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Обучение и наставничество на период адаптации; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Развитая корпоративная культура (медикаменты для сотрудников по льготной цене, подарки на новый год детям сотрудников, поздравление с днем рождения каждого сотрудника компании); Масштабные корпоративные мероприятия: Новый год, День рождение компании, День медицинского работника, Летний корпоратив; Ценные призы (поездки за границу, моб. телефоны, быт.техника и пр.) по итогам корпоративных конкурсов и рейтингов;