Младший продакт‑менеджер

Описание

О роли Мы ищем продакт-менеджера, который будет заниматься развитием внутренней цифровой платформы - ключевого драйвера эффективности для всей компании. «Среда» - это корпоративный портал, которым ежедневно пользуют десятки тысяч сотрудников головной организации и предприятий по всей России. Продукт уже стал частью рабочих будней, и нам нужен человек, способный видеть бизнес-потребности за входящими запросами и предлагать системные, долгосрочные решения. Если вам близок системный подход, вы умеете слышать потребности тысяч пользователей и хотите развивать продукт с реальным масштабом влияния - нам по пути. Чем предстоит заниматься: Выявлять истинные потребности бизнеса и пользователей: упрощать процессы, а не просто исполнять входящие запросы. Работать с широким кругом стейкхолдеров из разных подразделений, проводить исследования клиентского пути. Проектировать UX/UI: создавать прототипы, проектировать новые разделы и сервисы платформы. Формулировать продуктовые гипотезы, проектировать эксперименты и проверять решения. Разрабатывать план продвижения продукта и его возможностей внутри компании. Плотно взаимодействовать с командой разработки Мы ожидаем: Опыт работы продакт-менеджером в корпоративных или внутренних цифровых продуктах. Практический опыт создания или развития корпоративного портала либо крупного внутреннего сервиса. Понимание рабочих сценариев сотрудников и проблем многосистемной корпоративной среды. Уверенные навыки проектирования UX/UI, работы с гипотезами, приоритизации и продуктовыми метриками. Продуктовое мышление: фокус на решении проблемы пользователя или бизнеса. Опыт параллельного ведения нескольких проектов. Сильные коммуникативные навыки: способность находить общий язык с разными подразделениями, критическое и системное мышление. Будет плюсом: Опыт работы с системами управления задачами (Kaiten, Jira и др.). ​​​​​​Условия работы: Работа в крупном металлургическом холдинге; Оформление по ТК РФ; График работы: 9:00-18:00, офисный формат работы; Корпоративный автобус от метро Славянский бульвар; Бесплатное обучение по программам Корпоративного университета ТМК2U; Отличный соц. пакет, включающий ДМС, компенсацию питания, полностью или частично оплачиваемые путевки в санаторий Сочи для сотрудников и их семей. Заработная плата полностью "белая" (ее уровень обсуждается с успешными кандидатами).