Специалист по разметке данных (ML)

Описание

Мы – ведущий российский финтех-провайдер. С 2016 года в компании активно развивается направление Machine learning. Сейчас в команде работают крутые специалисты: дата-аналитики, разработчики, тестировщики и менеджеры проектов. Наши проекты:- кредитный скоринг;- антифрод;- распознавание изображений документов, удостоверяющих личность;- распознавание лиц;- идентификация клиента;- платформа для учета данных в реальном времени. Если ты хочешь прокачать навыки разметки данных и развиваться в этом направлении - приглашаем тебя присоединиться к нам! На старте тебе предстоит заниматься следующими задачами:- разметка фотографий в соответствии с требованиями дата аналитиков для дообучения моделей с использованием специального программного обеспечения или без такового;- обработка запросов от внешних и внутренних заказчиков, предоставление информации для принятия решений;- написание и актуализация документации, связанной с процессом разметки и обработки внешних запросов. Далее, по мере погружения в проект, наши тестировщики подключаются к:- ревью качества разметки коллег;- организация и оптимизация процессов в команде;- поддержание уровня своей квалификации, необходимого для надлежащего исполнения всех должностных обязанностей. Наши процессы:- на старте к новичку прикрепляется наставник, на онбординг выделяется 1-1,5 месяца, далее - боевые задачи;- проводим оценку грейда и/или пересмотр ЗП не реже 1 раза в год. Что мы ожидаем:- опыт работы не требуется, мы готовы рассматривать начинающих специалистов;- уверенное владение ПК;- аккуратность, усидчивость, внимательность и умение быстро обрабатывать информацию. Мы предлагаем:- понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);- обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);- социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа и т.д.);- насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);- возможность быть наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему;- официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата;- удобный формат работы (гибрид или удаленная работа).