HR generalist - менеджер по персоналу

Описание

Погрузитесь в динамичную и важную роль HR generalist, где вы будете заниматься полным циклом работы с персоналом и обеспечивать эффективное управление кадрами.ГК «ЛСУ» проектирует, производит, монтирует и обслуживает лифты.Мы выходим в премиальный сегмент и заново собираем HR-функцию: в сентябре пришёл директор по персоналу, теперь нужна команда.Задачи- КДП полного цикла : Турбо, ЭТК, отчётность, воинский учёт, миграционный учет.- Адаптация: welcome-встречи, планы входа в должность, наставники, сопровождение испытательного срока.- Обучение: сбор потребностей, организация обучения, участие в организации Академии монтажников.- Внутренние коммуникации, опросы, exit-интервью, ДМС.- HR-аналитика и проекты отдела: оценка, кадровый резерв, стандарты.Вы нам подходите, если- самостоятельно вели КДП от 2–3 лет и хорошо знаете ТК РФ и Турбо;- уже занимались адаптацией, обучением или внутренними коммуникациями и хотите расширить эту часть работы;- умеете разговаривать и со слесарем в цеху, и с директором.Плюсом будет опыт в производстве, стройке или монтаже, работа с несколькими юрлицами, Битрикс24.Что даём- Белую зарплату оклад + премия и оформление по ТК с первого дня.- ДМС после испытательного срока.- Работу напрямую с директором по персоналу и перспективу роста до HRBP. - Корпоративные обедыОткликаясь, напишите в двух-трёх предложениях, какой HR-процесс вы запустили или улучшили.