Ведущий специалист по кадровому администрированию и оплате труда

Описание

Компания ООО«БАС Глори Эйр» создана в 2023 году совместно с ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация». О нас:Мы являемся динамично развивающейся компанией, где есть производство, продажа беспилотников и комплектующих к ним. Наша цель — стать лидерами в своей области, предоставляя инновационные решения и высококачественные продукты. Реализуем активные продажи БПЛА с взлётной массой от 5 до 500 кг. Задачи: Нормирование и расчёт СУРВ: Разработка и поддержание в актуальном состоянии организационной структуры и штатного расписания Общества; Планирование и формирование бюджета затрат на персонал (месяц, квартал, год): численность, ФОТ, страховые взносы, социальные выплаты в разрезе по категориям персонала, видам деятельности, источникам финансирования; План-факторный анализ фактической численности, фонда оплаты труда, страховых взносов, социальных выплат в разрезе по категориям персонала, видам деятельности, источникам финансирования, формирование пояснений по всем отклонениям от плановых показателей; Участие в формировании планового бюджета фонда оплаты труда (ФОТ); Ежемесячный анализ фактических расходов на персонал в сравнении с утвержденным планом в разрезе подразделений (написание пояснительных записок при наличии отклонений с указанием причин); Ежемесячный учет рабочего времени, анализ норм выработки, средней ЗП в разрезе профессий, анализ ФОТ по видам оплат; Проверка корректности заполнения табелей учета рабочего времени структурных подразделений, формирование сводного табеля учета рабочего времени организации и передача его в бухгалтерию для начисления заработной платы (2 раза в месяц); Формирование и своевременное направление статистического отчета по форме П-4; Участие в автоматизации функций в пределах своей компетенции: выявление потребностей, формирование ТЗ, тестирование и доработка функционала; Корректное предоставление/расчёт выплат по работе в выходные дни и сверхурочным часам, а также премий, надбавок, компенсаций и иных выплат в соответствии с ТК РФ и внутренними регламентами; Подготовка предложений, направленных на совершенствование системы оплаты труда и премирования персонала. Мы ждём от кандидата: Высшее образование (экономическое, финансы и кредит, бухгалтерский учет); Программа профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; Опыт работы от 5 лет экономистом по труду; Отличное знание ТК РФ в части оплаты труда, понимание практики применения норм (сверхурочные, работа в выходные); Уверенное знание систем и форм оплаты труда, материального стимулирования, системы показателей по труду и заработной плате; Знание методики расчета численности; Знание MS Excel на уровне уверенного пользователя (опытный пользователь использования функций ЕСЛИ, ВПР, ГПР, сводные таблицы), 1С ЗУП, 1С УНФ; Системное мышление, внимание к деталям, умение объяснять сложные вещи простым языком. Что мы предлагаем: Перспективы карьерного роста и профессионального развития внутри компании; Обучение и наставничество от опытных коллег; БЦ Линкор; График работы 5/2 с 9 до 18; Рабочее место в 15 минутах ходьбы от метро ЦСКА/Аэропорт (часто ходят шатлы).