Главный специалист холодоснабжения (проектирование)

Описание

Обязанности: Разработка концептуальной, проектной и рабочей документации по системам кондиционирования и холодоснабжения объектов (зданий) различного назначения, контроль решений на соответствие Бюджету проекта на СМР. Выявлять и анализировать преимущества и недостатки вариантов проектных решений, оценивать риски, связанные с реализацией проекта. Сбор исходных данных, выезд на объект на предпроектное обследование; Входной контроль и анализ полноты ИРД. Участие в подготовке материалов для подачи заявок на ТУ; Разработка ТЗ в части систем кондиционирования и холодоснабжения для Заказчика. Согласование ТЗ с ГИПом; Постановка задач Ведущим инженерам/Подрядчикам, управление работой и проверка выполненных проектов при необходимости; Выдача заданий и взаимоувязка разделов по системам кондиционирования и холодоснабжения с конструктивными, архитектурными, технологическими и другими решениями; Участие в совещаниях и коммуникации по проектам с ГИПом и рабочей группой по проекту, при необходимости с Заказчиком. Участие в решении спорных вопросов и утверждение общего технического решения. Подготовка еженедельного отчета о ходе реализации проекта с освещением всех имеющихся проблем. Защита проекта перед Заказчиком и в Надзорных органах (в т.ч. в Ресурсоснабжающих организациях), прохождение государственной/не государственной экспертизы. Участие в авторском надзоре за проектом, внесение необходимых изменений в проект. Требования: Хорошее знание нормативных документов и ФЗ. Знание современных топологий систем холодоснабжения и энергоэффективного холодильного оборудования. Выполнение расчетов по системам ХС (гидравлика, тепловой баланс). Опыт проектирования ЦОдов. Условия: Официальное трудоустройство с первого дня; График 5/2 с 9:00 до 18:00, офисный формат работы; Офис в современном БЦ по адресу Бутырский Вал, 68/70с1; ДМС после 6 месяцев работы в компании; Программа скидок и акций от партнёров с первого дня; Бесплатные юридические, налоговые и медицинские консультации после 6 месяцев работы в компании; Корпоративный магазин, конкурсы и подарки; Дополнительное обучение за счет компании; Корпоративные команды по футболу и настольному теннису.