Руководитель группы аптек (Тыва)
Описание
В компании «Гармония здоровья» открыт конкурс на должность Руководителя дивизиона. МЫ - ФЕДЕРАЛЬНАЯ АПТЕЧНАЯ СЕТЬ, КОТОРАЯ: • открыла первую аптеку в 2012 году, а по итогам 1 квартала 2024 года вошла в ТОП 30 аптечных сетей России; • вошла в ТОП-200 Компаний по рейтингу работодателей HH.ru за 2023 год как привлекательный и открытый работодатель; • работает в 16 регионах от Крыма до Якутии, активно развивается и открывает новые территории; • обеспечивает комфортность и удобство для работы в нашей сети, а также предоставляет множество возможностей для профессионального и личностного роста. НАША МИССИЯ: Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников. Чем вы будете заниматься: Развивать аптеки (10-15 аптек) по направлениям: продажи, ассортимент, маркетинг, персонал Непосредственное управление заведующими аптек (работа в помощь) Участвовать в найме, адаптации, развитии, оценке заведующих аптек Решать операционные вопросы, связанных с работоспособностью аптек и бизнес-процессами компании Стратегическое планирование и обеспечивание выполнения бюджетных показателей Взаимодействовать с руководителями направлений в офисе. Что нужно знать и уметь: Опыт в управлении розничными продажами Быть активным, честным и открытым к людям Иметь лидерские качества, амбиции, нацеленность на развитие Развитые коммуникативные навыки и организаторские способности Готовность к многозадачному режиму работы Готовы рассматривать заведующих аптек, которые «переросли» свою должность, региональных менеджеров, руководителей сетей.ВАЖНО: посещение удаленных аптек по Республике Тыва не реже 1 раза в месяц Мы предлагаем: Полное сопровождение со стороны руководителя на период адаптации; Интересные задачи, современные технологии, работа в коллективе профессионалов; Возможность карьерного роста и внутреннего профессионального развития посредством тренингов, форумов, сборов и других корпоративных мероприятий; Высокая "белая" заработная плата (оклад + бонусы) без ограничений, система регулярных индивидуальных бонусов; ОФициальное трудоустройство с 1-ого дня, полный соцпакет Работа в офисе в графике 5/2 с 09:00 до 18:00; Развитая корпоративная культура (медикаменты для сотрудников по льготной цене, подарки на новый год детям сотрудников, поздравление с днем рождения каждого сотрудника компании); Масштабные корпоративные мероприятия: Новый год, День рождение компании, День фармацевта; Ценные призы (поездки за границу, моб. телефоны, быт.техника и пр.) по итогам корпоративных конкурсов и рейтингов.