Менеджер по развитию (Ломбарды)

Описание

В SUNLIGHT мы создаем не просто украшения. 30 лет мы строим сеть, которой доверяют миллионы. Сегодня это более 7000 сотрудников и 1000+ магазинов по всей России. Наш рост продолжается: мы открываем новые ломбарды в ключевых локациях, и качество этих запусков напрямую зависит от того, насколько правильно выбрано помещение и выстроены отношения с арендодателем. Чтобы обеспечить стабильный приток качественных объектов и вывести процесс открытий на системный уровень, мы ищем Менеджера по развитию территории. Обязанности: поиск и подбор помещений, оценка локации на предмет соответствия требованиям компании. проведение переговоров с арендодателем и согласование коммерческих и технических условий. расчёт экономической модели (понимание бюджета на ремонт, оборудование, маркетинг). анализ правоустанавливающих и технических документов, полученных от арендодателя. подготовка материалов для инвестиционного комитета (презентация, включая экономику проекта и визуализацию объекта). согласование договора аренды с арендодателем и внутренними службами компании. подписание договора аренды и его государственная регистрация. приёмка помещения от арендодателя. контроль исполнения условий договора аренды арендодателем до момента открытия ломбарда. Требования: высшее образование (экономическое, техническое, юридическое). опыт развития сетевых компаний от 1-го года до 3-х лет на позиции менеджер по развитию, старший менеджер по развитию в сетевых компаниях (ритейл, HoReCa, услуги). знание юридических и технических основ по работе с коммерческой недвижимостью. владение MS Excel на уровне продвинутого пользователя (расчёт экономических показателей в инвестиционной модели проекта). владение MS PowerPoint на уровне продвинутого пользователя (подготовка презентации проекта). ориентация на результат, ответственность, аналитический склад ума. Условия: Оформление по ТК РФ. График 5/2 с 9.00 до 18.00, разъездной формат работы (офис/объекты). Компенсация транспортных расходов. Конкурентная заработная плата и бонусы: фиксированный оклад + четко прописанные премии по результатам KPI. Карьеру в компании-лидере с 30-летней историей и активной программой развития (1000+ магазинов и планы по расширению). ДМС - по истечении 6 месяцев работы в компании. Работа с сильными коллегами в смежных департаментах и возможность влиять на развитие федеральной сети. Готовы искать лучшие локации и открывать новые ломбарды для миллионов клиентов? Ждем ваше резюме!