Главный бухгалтер холдинга

Описание

Обязанности: Разработка, внедрение и контроль соблюдения единой учётной политики (бухгалтерский и налоговый учёт) для всех компаний группы. Организация бухгалтерского и налогового учёта в соответствии с РСБУ и НК РФ; ответственность за достоверность бухгалтерской (финансовой) отчётности. Своевременная подготовка и сдача регламентированной отчётности (ФНС, фонды, статистика) по всем обществам группы. Унификация, стандартизация и оптимизация учётных процессов — от первичного документа до закрытия периода — для устранения разнобоя на местах. Создание единого центра методологической экспертизы; оперативное консультирование бухгалтеров ДО по сложным вопросам учёта и налогообложения. Функциональное (матричное) руководство бухгалтерами ДО: постановка задач, внедрение регламентов работы, аудит качества. Организация и координация единого графика закрытия периода (Fast Close) по холдингу для своевременного формирования консолидированной отчётности. Участие в подборе, оценке и обучении главных бухгалтеров и ключевых специалистов ДО; формирование единых квалификационных требований. Формирование каталога услуг управляющей компании (УК) в адрес ДО: определение метрик качества, сроков обработки документов и отчётности (SLA). Мониторинг выполнения SLA, разбор претензий обслуживаемых компаний, устранение «узких мест» в коммуникации; развитие бухгалтерии УК как сервисного партнёра. Мониторинг налоговых рисков по всей группе, защита интересов холдинга при налоговых проверках; взаимодействие с внешними аудиторами. Выполнение роли бизнес-заказчика автоматизации учёта: внедрение ЭДО, интеграция ERP-систем и систем распознавания документов для ускорения работы по SLA. Требования: Опыт от 5–7 лет в роли главного бухгалтера крупной холдинговой структуры с филиальной / дочерней сетью либо на руководящих позициях в ОЦО (общем центре обслуживания). Глубокое знание РСБУ, НК РФ и регламентированной отчётности; актуальная практика налогового учёта. Успешный опыт функционального (матричного) управления удалёнными командами; способность внедрять изменения без прямого административного ресурса. Опыт разработки и внедрения единой учётной политики и регламентов учёта в группе компаний. Опыт организации закрытия периода (Fast Close) и подготовки консолидированной отчётности. Опыт работы в роли бизнес-заказчика автоматизации учёта (1С, ЭДО, интеграции). Знание МСФО и опыт участия в консолидации будут преимуществом. Понимание специфики фармацевтической отрасли будет преимуществом. Методология бухгалтерского и налогового учёта (РСБУ, НК РФ). Разработка учётной политики и регламентов, стандартизация процессов. Организация закрытия периода и формирование консолидированной отчётности. Функциональное (матричное) управление распределёнными командами. Управление сервисом и SLA, клиентоориентированность. Налоговый контроль и управление рисками. Автоматизация учёта (1С:ERP, ЭДО, интеграции) в роли бизнес-заказчика. Коммуникация с руководством, ДО, внешними аудиторами и налоговыми органами.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​Желательный профиль опыта: От 5–7 лет в роли главного бухгалтера крупного холдинга с филиальной / дочерней сетью или руководителем ОЦО. Опыт централизации учёта и перехода на единую ERP-систему. Опыт разработки регламентов и внедрения SLA. Опыт руководства коллективом бухгалтеров нескольких юридических лиц. Профессиональная квалификация и аттестация Условия: оформление согласно ТК РФ; официальная заработная плата, годовая премия по результатам работы; ДМС со стоматологией после испытательного срока; офис в современном бизнес центре "Лотте", 10 минут пешком от ст. м. Калужская; дружный коллектив, комфортная рабочая среда.