Ведущий менеджер по подбору персонала

Описание

О компании:Мы — динамично развивающаяся IT-компания, создающая инновационные решения для бизнеса и технологий. В связи с ростом и амбициями мы ищем профессионала, который поможет нам находить и привлекать лучших менеджеров в нашу компанию. Чем будем заниматься? Проведение полного цикла поиска подбора Разработка и внедрение эффективных стратегий поиска кандидатур Использование современных методов оценки и оценки компетенций кандидатов (STAR, PARLA, кейс-интервью, интервью по компетенциям) Взаимодействие с руководителями бизнеса для понимания требований к кандидатам Ведение базы данных (EStaff) и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора Аналитика рынка труда и конкурентных компаний Требования: Успешный опыт в подборе руководящих и ТОП-менеджеров Глубокие знания и умение применять различные технологии оценки персонала (психометрические тесты, оценочные центры, интервью по компетенциям) - будут вашим преимуществом Навыки поиска и привлечения кандидатов через различные каналы и инструменты Готовность работать в динамичной среде, нацеленность на результат и высокий доход Отличные коммуникативные и организационные навыки Умение работать в команде и брать на себя ответственность Почему стоит присоединиться к нам: Конкурентная, полностью белая оплата труда и прозрачная система премирования Возможность развиваться и расти профессионально Рабочая атмосфера, ориентированная на результат и инновации Возможность влиять на развитие компании через подбор ключевых сотрудников Просим вас указать в сопроводительном письме ответы на следующие вопросы: 1. Готовность к работе в офисе 2. Опыт подбора руководителей (директора/руководители отделов продаж/руководители отделов сопровождения/руководители офисов) 3. Ваши ожидания по уровню дохода