Руководитель проектов (девелопмент) | Премиальная недвижимость | Москва

Описание

Инвестиционно-строительная компания, реализующая проекты премиальной жилой и коммерческой недвижимости в Москве в связи с ростом бизнеса и стартом новых проектов ищет Руководителя проектов с релевантным опытом в Москве. *Опыт в строительстве комфорт/бизнес не является релевантным и не рассматривается Основные задачи: комплексное управление инвестиционно-строительным проектом на всех этапах реализации; координация проектирования, строительства и взаимодействия всех участников проекта; организация получения исходно-разрешительной документации, сопровождение прохождения экспертизы, получения разрешений на строительство и ввод объекта; управление сроками, бюджетом и ключевыми рисками проекта; взаимодействие с проектными организациями, техническим заказчиком, подрядчиками, государственными органами и другими участниками проекта; участие в выборе подрядчиков и технической оценке проектных решений; контроль реализации проекта на строительной площадке; поиск и внедрение решений по оптимизации стоимости и сроков реализации без снижения качества проекта; подготовка регулярной отчетности для собственников. Ожидания от опыта: высшее инженерно-строительное или архитектурное образование; опыт управления инвестиционно-строительными проектами от 10 лет; обязательный опыт реализации проектов полного цикла — от концепции до ввода в эксплуатацию; опыт реализации объектов жилой и/или коммерческой недвижимости Москвы премиум, делюкс сегмента; глубокое понимание специфики московского девелопмента, проектирования и строительства; опыт взаимодействия с государственными органами и прохождения экспертизы; понимание экономики проекта, календарного планирования и договорной работы. Мы ищем Руководителя проектов, который умеет системно управлять сложными проектами, принимать взвешенные решения и эффективно координировать работу всех участников реализации. Компания предлагает: Оформление в полном соответствии с ТК РФ; Офис в центре Москвы; Конкурентоспособный уровень дохода, который компания готова обсуждать в индивидуальном порядке; Возможность стать одним из ключевых звеньев компании на этапе ее масштабирования.