Java-разработчик (TicketNet)

Описание

Локация: Санкт-Петербург, Киевская улица, 5к3; работа на месте работодателя
Компания
ИнфоТех — стабильная аккредитованная IT-компания, развивающая платформу TicketNet для продажи билетов.
Что делать

Разрабатывать с нуля сервисы ядра продаж и платформы расширений по утверждённой архитектуре.
Создавать сервисы инвентаря мест и квот с атомарными обновлениями и защитой от двойной продажи.
Разрабатывать оркестрацию заказов и билетов: таймауты, компенсации, идемпотентные повторы и подписанные QR-коды.
Реализовывать корзину, каталог мероприятий, схемы залов и состояние в Redis.
Создавать общие библиотеки для tenant-контекста, RLS, outbox, идемпотентности, правил и трассировки.
Мигрировать логику легаси-сервисов виджета и сводить интеграцию с Oracle к отдельному адаптеру.

Требования

От 4 лет коммерческой разработки на Java и опыт самостоятельного ведения сервиса от проектирования до продакшена.
Java и Spring Boot; готовность работать с Java 25 и Spring Boot 4.1.
PostgreSQL: уровни изоляции, блокировки, конкурентные состояния и чтение планов запросов.
Опыт с Kafka или другой шиной: гарантии доставки, дедупликация, порядок событий и повторная обработка.
Понимание архитектуры портов и адаптеров, а также практический опыт с JUnit, Testcontainers и интеграционными тестами без моков инфраструктуры.
Умение писать и читать ADR; оформление по ТК РФ.

Хорошо, если есть

Опыт борьбы с гонками при бронировании или продаже ограниченного ресурса.
Multi-tenancy и row-level security в PostgreSQL.
Миграции с Oracle на PostgreSQL и чтение PL/SQL.
Плагинные платформы, вебхуки, языки правил CEL или Drools.
Keycloak, Vault или OpenBao, MinIO, Redis, нагрузочное тестирование и OpenTelemetry.

Культура и преимущества

Работа в полностью официальной компании с оформлением с первого рабочего дня.
Гибкий график со стартом между 09:00 и 11:00 и окончанием между 18:00 и 20:00.
ДМС после прохождения испытательного срока.
Комфортный офис рядом с метро и безлимитный кофе.
Работа по процессу ТЗ → план → ADR с контрактными, интеграционными и нагрузочными проверками.

Процесс найма

30-минутный скрининг об опыте и ожиданиях.
Техническое интервью на 1,5 часа по конкурентности, транзакциям и проектированию сервиса.
Часовой разбор фрагмента архитектуры TicketNet с тимлидом, затем оффер.