Начальник отдела стратегического развития цепей поставок
Описание
Обязанности: Инфраструктура и стратегия Разработка оптимальной логистической инфраструктуры: Проектирование сети распределительных центров, 3PL площадок, кросс доков с учетом оптимальных логистических затрат и сроков поставок Оценка эффективности действующих складских площадей и инициирование решений по расширению/релокации складов. Управление проектами Инициирование, защита и контроль реализации проектов: Формирование бизнес-кейсов, защита бюджета, управление проектами на всех этапах жизненного цикла (от идеи до ввода в эксплуатацию). Контроль сроков, бюджета и качества реализации стратегических инициатив. Клиентский сервис и качество поставок Формирование ценностного предложения для клиентов (OTIF - On Time In Full): Разработка KPI и регламентов, направленных на повышение точности исполнения заказов (соблюдение сроков и комплектности). Повышение индекса удовлетворенности клиентов за счет надежности поставок. Экономическая эффективность Формирование проектов по оптимизации логистических затрат: Выявление точек потерь, внедрение методик Lean, пересмотр условий с подрядчиками, управление операционными расходами (OPEX) и капитальными вложениями (CAPEX). Аудит и автоматизация бизнес-процессов Аудит текущих складских операций и составление карты роботизации: Проведение детального time-action анализа, оценка ROI роботизации существующих участков (приемка, хранение, комплектация, отгрузка). Исследование рынка (роботы AGV/AMR/FMR, чат-боты): Мониторинг технологических трендов, анализ вендоров. Разработка концепции автоматизации («как будет», TO-BE) и разработка технического задания на внедрение: Создание архитектуры будущего склада, детализация технических требований для поставщиков оборудования и IT-разработчиков. Внедрение проектов по автоматизации и роботизации логистических процессов с пост-сопровождением, включая обучение персонала и доработку процессов под новое оборудование. Требования: Высшее образование(желательно: логистика, системный анализ, промышленная инженерия, экономика или IT), MBA / EMBA в области операционного управления приветствуется. Опыт работы от 10 лет в управлении цепями поставок / логистике. Опыт работы от 5 лет на руководящей должности (Начальник отдела, Директор распределительного центра, Руководитель проектного офиса). Обязателен успешный опыт внедрения крупных систем автоматизации склада (WMS, роботизированные комплексы, FMR/AMR, конвейерные системы). Опыт защиты инвест-проектов с бюджетом от 100+ млн рублей. Профессиональные навыки: Моделирование логистической сети: умеет рассчитывать оптимальное количество складов и их локацию, используя гравитационные модели для минимизации логистических затрат и времени доставки до конечного клиента. Диагностика и аудит: картирование потока создания ценности с выделением всех видов потерь : простои, лишние перемещения, двойная обработка. Технологическая экспертиза: Понимание рынка складских роботов (разница между AMR, FMR, сортировочные системы). Проектное управление и изменениями: Владение методологиями Agile/, работа с дорожными картами (Roadmap), управление стейкхолдерами. Аналитика: Продвинутый уровень Excel / Power BI для построения дашбордов эффективности. Документооборот: Навык написания четких Технических Заданий (ТЗ) и функциональных требований для разработчиков/интеграторов. Условия: Работа в одном из крупнейших российских вертикально интегрированных агрохолдингов полного цикла Официальное трудоустройство в штат согласно ТК РФ с первого дня работы График 5/2 (понедельник – пятница) с 08:00 до 17:00 Гибридный формат работы (офис/home-office) в компании не предусмотрен Конкурентный совокупный доход: фиксированная часть + премия за выполнение KPI Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования Прозрачная карьерная лестница: возможность роста Участие в масштабных проектах цифровой трансформации холдинга