HR-менеджер / Специалист по подбору персонала (Английский язык)

Описание

О нас Мы — рекрутинговое агентство ARTxHR. Обычно мы помогаем классным специалистам находить работу мечты и выстраивать прямой диалог с топовыми работодателями. Но сегодня у нас особенная вакансия — мы ищем человека в нашу собственную команду! Наше агентство активно растет, мы расширяем пул крутых партнеров (в первую очередь из сферы международного FinTech) и сейчас усиливаем наш внутренний HR-департамент. Нам нужен драйвовый и целеустремленный рекрутер, который возьмет на себя блок массового подбора. Чем предстоит заниматься: Организация полного цикла массового найма под запросы наших клиентов; Написание цепляющих текстов и размещение вакансий на профильных площадках (hh.ru и альтернативные ресурсы); Работа с входящим потоком откликов и активный сорсинг релевантных кандидатов; Проведение первичных скрининг-интервью (онлайн и по телефону), оценка софт-скиллов и мотивации; Трекинг кандидатов по всем этапам воронки: от первого касания до успешного выхода в первый рабочий день; Ведение аналитики и базовой отчетности по результатам подбора. Наши ожидания от кандидата: Свободное владение английским языком (уровень C1 и выше) — это обязательное условие для комфортной работы с международными проектами; Опыт в рекрутменте до 1 года (мы также готовы рассмотреть амбициозных кандидатов без опыта, но с огромным желанием развиваться в сфере HR); Высокая скорость работы, способность сохранять фокус и эффективность при большом потоке информации; Развитая эмпатия, грамотная речь и отличные коммуникативные навыки; Уверенное владение ПК (Excel, интерфейс hh.ru); Будет весомым плюсом: знание немецкого языка, успешный опыт в массовом подборе и навыки работы в ATS/CRM-системах. Что мы предлагаем: Конкурентный доход: от 100 000 руб. (прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + бонусы за успешные закрытия); График и формат: классическая пятидневка (5/2), работа в комфортном современном офисе; Мягкая адаптация: полноценное обучение на старте и всесторонняя поддержка нашей команды — мы своих не бросаем; Карьера: реальная возможность быстро вырасти внутри нашего агентства до позиции Ведущего рекрутера или HR Business Partner.