Стажер Системный аналитик
Описание
ВАЖНО! На эту позицию рассматриваются строго кандидаты с локацией в г. Пенза. Если вам не пришел ответ, пожалуйста, обратите внимание на эту информацию. MaDeLa - аккредитованная IT-компания. С 2021 года занимаемся разработкой ПО в различных сферах: финтех, телеком, ритейл, улучшение городской среды и др.. Мы запускаем программу подготовки начинающих IT-специалистов с возможностью последующего трудоустройства в нашу компанию. Кого мы ищем Мы понимаем, что у начинающих специалистов еще нет большого опыта. Мы ценим потенциал, мотивацию и готовность учиться. Наличие знаний по какому-либо пункту не является строгим требованием — мы поможем подтянуть теорию и дадим задания для практического роста. Базовые знания, которые требуются от вас на старте SQL на базовом уровне: написание запросов с SELECT, WHERE, JOIN, GROUP BY и простыми агрегатными функциями. REST API и JSON — понимать структуру, методы, уметь читать ответы. BPMN и UML — читать простые схемы, понимать зачем они. Базовое понимание требований: умение внимательно прочитать задачу, выделить из неё основные требования и понятно сформулировать результат. Как устроено приложение: общее понимание связки фронт → бэк → БД → API → внешние системы. Умение работать с информацией: способность самостоятельно искать и изучать информацию, задавать уточняющие вопросы и делать выводы. Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться в системном анализе и работать в команде. Будет плюсом Опыт с Postman, Swagger, Figma, Jira, Confluence. Знакомство с Sequence, Use Case, Activity, Class Diagram. Моделирование процессов в BPMN. Pet-проекты, учебные работы, ТЗ или документация, которые вы писали. Опыт написания технических заданий, требований или проектной документации. Образование или обучение в сфере IT, информационных систем, прикладной информатики, программной инженерии и смежных направлениях. Прохождение курсов по системному анализу, бизнес-анализу или разработке ПО. Коммерческий опыт работы системным аналитиком не требуется. Мы готовы обучить кандидата специфике профессии и инструментам, поэтому помимо базовых знаний нам важнее системное мышление, внимательность, способность и желание обучаться и интерес к тому, как устроены IT-системы. Что вас ждет: Первые 2 месяца обучения (отборочный этап): Удаленный формат обучения в свободное время (без отрыва от текущей занятости или учебы). У каждого участника - ментор из числа действующих специалистов компании. Ментор проводит регулярные созвоны (не реже 1 раза в неделю), помогает с вопросами и проверяет выполнение практических задач. По итогам этого этапа лучшие кандидаты получают приглашение на следующий этап. После успешного завершения обучения - стажировка в компании (3 месяца): Оформление по ученическому договору с выплатой стипендии. Полный день в офисе, график 5/2 с 9:00 до 18:00 (г.Пенза) Индивидуальный план развития, погружение в реальные рабочие задачи и процессы, работа в команде под руководством наставника. Интенсивное развитие профессиональных навыков. По итогам стажировки наиболее успешные участники проходят отбор на коммерческий проект и трудоустраиваются в компанию. Как попасть в программу: Откликнуться на вакансию, ответить на вопросы анкеты (не рассматриваются кандидаты, которые не готовы потратить 2-3 минуты на прохождение. Ответы вроде: ааа, ууу, 111 и тд не принимаются). Пройти скрининг с HR-менеджером Пройти техническое собеседование (оценка базовых знаний) При необходимости может быть дано тестовое задание. Если вы внимательно прочитали вакансию и готовы к отбору - пожалуйста, откликайтесь! В случае, если ваше резюме нас заинтересовало, мы ответим вам в течение 3-5 рабочих дней.