Главный специалист отдела охраны труда

Описание

Обязанности: Разработка/переработка/актуализация ЛНА в области охраны труда. Разработка планов мероприятий по охране труда, организация и контроль их выполнения. Работа в комиссиях по проверкам знаний в области ОТ, проверках состояния ОТ, расследования происшествий, несчастных случаев, входного контроля в части СИЗ. Организация и контроль проведения медицинского осмотра. Контроль проведения предсменных МО. Контроль выполнения услуг подрядчика (здравпункта) и взаимодействие с медицинскими работниками здравпункта. Подготовка отчетности в области охраны труда. Осуществление проверки документов по ОТ подрядчика для допуска к работам. Проведение контроля работ повышенной опасности в части обеспечения мер безопасности (огневые, газоопасные, высота). Проверка и согласование нарядов допусков на проведение работ повышенной опасности в части достаточности и правильности мер безопасности (газоопасные, огневые, высота) Формирование Норм выдачи СИЗ. Проведение и документирование оценки профессиональных рисков. Планирование обеспечения СИЗ и СиОС (в том числе подготовка к бюджетированию). Контроль за обеспечением СИЗ. Участие в проведении проверок на рабочих местах. Организация и контроль проведения обучений и проверок знаний в области ОТ. Подготовка материалов и проведение информирования работников по ОТ. Работа с договорами по услугам в области охраны труда. Проведение оценки рисков и документирование результатов. Ведение работы в 1С (Основа, ОТПБ) по процедурам, относящимся к ОТ. Требования: Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. Опыт работы в 1С. Стаж работы в области охраны труда не менее 3-х лет. Оценка рисков, работа в Excel, навыки проведения презентации, внутренних тренингов. Условия: Конкурентная заработная плата; Премирование по итогам отчетных периодов; ДМС; Достойный социальный пакет; Вакансия временная, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, ориентировочно до 11.2028г.