Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Чем предстоит заниматься: осуществлением своевременного ввода мероприятий по оформлению приема, перевода, увольнения, поручению дополнительной работы (совмещение, исполнение обязанностей, расширение зоны обслуживая) в информационную систему; контролем наличия заключений предварительного или периодического медицинского осмотра, отсутствия медицинских противопоказаний; подготовкой приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовому договору, с соблюдением всех требований к их оформлению; учетом стажей влияющих на расчет с персоналом, в соответствии с трудовым законодательством РФ и локально нормативными актами компании. Что мы ждем от кандидата: образование высшее профильное (юриспруденция, управление персоналом, менеджмент, экономика); знание трудового законодательства; понимание специфики отрасли (приветствуется опыт работы в транспортной или строительной сфере); ведение кадрового учета в специализированных системах (желательно навыки работы в SAP), уверенный пользователь ПК (владение MS Office); внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; У нас комфортно: • график работы: 5/2 (с 08:00 до 17:00) или другой график, по согласованию; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • материальная помощь к отпуску; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!