Рекрутер в образовательный проект с фокусом на инвестиции

Описание

В данный момент вакансия рекрутера закрыта, но ищем СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРОВОМУ АУДИТУ!Академия Виктора Лапина обучает специалистов работать с инвестиционной недвижимостью и увеличивать свой доход за счёт новых инструментов в недвижимости. Ищем сильного рекрутера с гибким мышлением, который быстро погружается в задачу, умеет видеть потенциал людей и не растягивает подбор на месяцы. Два направления OППодбор менеджеров по продажам. Здесь важно понимать специфику продаж, мотивацию и потенциал кандидата. Другие направленияПодбор ассистентов, кураторов, проджектов, специалистов операционного блока, маркетинга и других точечных позиций. На старте обсудим твой опыт и определим направление, которое тебе подходит. Что предстоит делать получать заявки на подбор от руководителей; быстро погружаться в профиль вакансии и понимать, какого человека мы ищем; работать с HeadHunter, входящими откликами и холодной базой; самостоятельно искать и отбирать кандидатов; проводить первичные интервью; оценивать не только опыт, но и потенциал специалиста; соблюдать согласованные сроки поиска; передавать сильных кандидатов руководителю направления для финальной оценки. Что для нас важно опыт работы рекрутером от 1 года; обязательный опыт в EdTech / онлайн-образовании / инфобизнесе; сильные навыки первичного интервью; быстрое погружение в новые задачи и информацию; гибкость мышления и умение видеть сильные стороны кандидата; самостоятельность и ответственность за результат; высокая скорость работы без потери качества; желание развиваться и постоянно усиливать свои профессиональные компетенции. При этом ты не остаёшься в одиночестве с задачами: работаешь в связке с руководителем HR, который помогает с профилем вакансии, приоритетами и сложными кандидатами, а также отвечает за дальнейшую адаптацию специалистов. Что предлагаем работа в стабильном и развивающемся образовательном проекте; удалённый формат; понятная зона ответственности; работа напрямую с руководителем HR и руководителями направлений; сильное профессиональное окружение и постоянный обмен опытом; Формат сотрудничества: договор на оказание услуг с физическим лицом в статусе самозанятого. Если ты умеешь быстро разбираться в людях, быстро разбираться в задачах и доводить подбор до результата, будем рады познакомиться.