Машинист-обходчик по турбинному оборудованию

Описание

Обязанности: Обслуживание, контроль работы путём обхода , обеспечение надёжной работы основного и вспомогательного турбинного оборудования: системы парораспределения и регулирования турбины, масляной системы турбоагрегата и масловодородного уплотнения генератора, конденсационной, регенеративной, теплофикационной, питательной, редукционно-охладительной установок; циркуляционной и дренажной системы, системы охлаждения генератора, технической воды и пожаротушения, фильтров, баков. Участие в ведении режима работы турбоустановки, осуществление пусков, остановок, опрессовки, опробования оборудования, переключений в тепловых схемах турбоустановки и т.д. Требования: Среднее (полное) общее образование, прошедшие предварительную подготовку по действующей в отрасли форме обучения. Условия: Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро; Фактическое место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Каширская, 23 СП "Артемовская ТЭЦ" АО "ДГК"; График работы сменный; Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором: При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 12 000 руб. 1 раз в год; При рождении или усыновлении ребенка 27 000 руб.; При регистрации брака (впервые) 22 000 руб.; Многодетным и одиноким родителям 11 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год; Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 11 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год; Частичная компенсация стоимости приобретённых путёвок для детей работников в загородные детские оздоровительные лагеря; Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами; Единовременная выплата к Дню защитника Отечества (участникам боевых действий) - 11 500 руб.; Ежегодная индексация заработной платы; Социальные программы: Добровольное медицинское страхование; Страхование от несчастных случаев и болезней; Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива (для частных домов) - до 20 000 руб. в год; для имеющим статус «Ветеран боевых действий», до 30 000 руб. в год; Возможность получения высшего образования по профильным специальностям за счет предприятия по целевому договору; Негосударственное пенсионное обеспечение; Частичная компенсация затрат по найму жилья (корпоративная поддержка) до 20 000 в месяц; Возможность предоставления бронирования согласно ФЗ