Специалист по расчетам (биллинг)

Описание

Обязанности: обеспечение соответствия процессов биллинга по расчету электроэнергии на розничном рынке законодательным требованиям, контроль изменений законодательства, внедрение изменений; регламентация, методология, подготовка инструкций по процессам биллинга (проведение расчетов, перерасчетов, расчет пеней, расчеты к судам и т.д.); внедрение инструментов и методик, которые позволяют оптимизировать расчеты и снизить количество ручных операций; тесная работа с IT-отделом (настройка системы) и клиентской службой. Требования: образование высшее техническое или экономическое; опыт работы с биллинговыми системами не менее 1 года (ССВ, MDM и аналоги) ОБЯЗАТЕЛЬНО; аналитическое мышление, умение выстраивать процессы и взаимодействовать с разными уровнями организации (понимание цепочки: бизнес-событие → правило → данные → алгоритм обработки → результат в биллинговой системе); умение работать с массивами данных и отчетами: Excel (логические формулы, сводные таблицы), выгрузки из учетных систем, сверка данных, подготовка сравнительных анализов; понимание логики взаиморасчетов с клиентами: ведение лицевых счетов, начислений, перерасчетов, денежных обязательств, поступление и распределение платежей; владение справочно-правовыми системами («КонсультантПлюс», «Гарант») для проверки нормативных источников и сроков. Желательно - знание нормативной базы в сфере энергетики (ПП 354, ПП 442, ЖК РФ и т. п.). Специфические требования: навык подготовки материалов для руководства: краткие презентации, сравнительные анализы, обоснования корректировок, отчёты по отклонениям; умение формулировать задачи и поручения чётко и однозначно, чтобы исключить разночтения при согласовании и исполнении; умение писать связные технические тексты. Личностные и рабочие качества: внимательность и аккуратность; коммуникация и деловая переписка (способность корректно формулировать сообщения, запросы, поручения, итоги совещаний, обоснования для руководителей); стрессоустойчивость и умение работать в режиме дедлайнов; работа в команде. Условия: трудоустройство по ТК РФ; уровень заработной платы обсуждается (в резюме, пожалуйста, укажите Ваши ожидания); график работы 5/2 с 08:00 до 17:00; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; квартальная премия по результатам работы; ежегодная индексация заработной платы; материальная помощь к отпуску; ДМС после испытательного срока с широким набором медицинских услуг; подарки детям работников к Новому году, компенсация оплаты летнего отдыха в детских лагерях.