Администратор магазина
Описание
Приглашаем на работу Старшего стилиста-консультанта / Администратора для нашего нового магазина в универмаге BOLSHOY (Екатеринбург) — того, кто не только обеспечивает безупречный сервис, но и берёт на себя ответственность за работу команды и точки в целом.Наши ожидания от кандидата:Есть опыт работы в рознице на позиции старшего продавца/администратора — умеете организовывать работу смены и команды.С вами легко общаться, вы интересный и убедительный собеседник, умеете задавать тон команде.Самостоятельно выстраиваете коммуникацию, проявляете инициативу в рабочих вопросах.Любите моду, как и мы, и считаете, что великолепной продукции CULT BRAND в гардеробе много не бывает!Уверенно владеете ПК, MS Office, кассой и 1С.Обладаете высоким уровнем энергии, находчивы, инициативны, ответственны, мыслите широко.Умеете слышать, формулировать свою точку зрения и аргументированно доносить её до команды и руководства.Способны работать в режиме многозадачности, сохраняя позитивный взгляд на мир.Точно знаете, что нет ничего невозможного!Опыт работы в fashion retail в street wear сегменте и опыт управления небольшой командой — точно выведут вас на лидирующие позиции нашего рейтинга успешных кандидатов!Что вы будете делать:Организовывать работу смены и команды стилистов-консультантов.Осуществлять полный цикл работы с клиентами, развивая долговременные и прочные отношения с друзьями бренда.Создавать атмосферу гостеприимства на всех этапах работы, контролировать сервис в точке.Принимать участие в мерчендайзинге, поддерживать визуальную эстетику и имиджевый стиль магазина.Выполнять план продаж точки и выводить ключевые показатели эффективности на рекордные уровни.Вести отчётность, работать с кассой, 1С.Организовывать инвентаризации, приёмку поставок продукции, подготовку к стартам новых коллекций.Быть первой точкой контакта между командой магазина и офисом.Условия:График 5/2, плавающие выходныеДоход от 85 000₽/мес (почасовая ставка + % с продаж + бонус за выполнение плана точки)Очные собеседования — с 28.10, начало работы — с 01.11Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяцПоддерживающий и развивающий стиль руководстваОбучение, тренинги, личный план развития