Администратор проекта "Цифровизация HR"

Описание

Вам предстоит заниматься: управлять проектной документацией; заниматься ведением и актуализацией паспорта проекта, реестра рисков, реестра требований и календарного плана; заниматься ведением протоколов совещаний, фиксировать договоренности и контролировать исполнение поручений; формировать регулярную отчетность по статусу проекта для руководства; координировать участников и коммуникаций; организовывать и фасилитировать рабочие встречи, обучающие мероприятия и управляющие комитеты; взаимодействовать с внешними вендорами, подрядчиками и внутренними заказчиками (HR, IT, юристы, безопасность); проводить мониторинг соблюдения сроков выполнения задач участниками команды; помогать в организации процессов тестирования внедряемых HR-модулей (составление чек-листов, координация тестировщиков из числа HR); актуализировать базу знаний по проекту и инструкции для конечных пользователей. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: высшее образование; опыт участия в проектах цифровизации или внедрения IT-систем (HRIS, CRM, ERP, LMS); понимание спецификации основных HR-процессов (подбор, адаптация, КДП, обучение, оценка, HR-аналитика); опыт управления проектами по методологии (Waterfall, Agile/Scrum/Kanban) на базовом уровне; ​уверенный уровень владения инструментами ведения проектов (Jira, Confluence);​ опыт работы с офисными программами на продвинутом уровне (ВПР, сводные таблицы, подготовка презентаций). Мы предлагаем: Работу в комфортабельном офисе с верандой в Москва-Сити (IQ-квартал).Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастных случаев; консультационную поддержку психолога (кабинет); услуги медицинского кабинета; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки от партнёров; доступ к корпоративной онлайн-библиотеке. Возможности для профессионального обучения и развития.