Мастер участка откачки нефти

Описание

Обязанности: Выполняет комплекс мероприятий, обеспечивающих своевременное и качественное выполнение работ по устранению дефектов на линейной части МН и технологических трубопроводах НПС, возложенных на УОН.- Осуществляет, в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность УОН, руководство бригадами, проводящими работы.- Организует своевременное и качественное выполнение следующих работ:Расстановку откачивающих средств.Подключение откачивающих средств к подготовленным участком откачки нефти и участком устранения дефектов патрубкам временных трубопроводов обвязки.Откачку нефти.Обратную закачку нефти при плановых и аварийных работах в нефтепровод.Вытеснение нефти из отключенных участков.Работы по учету и сохранению качества нефти.- Обеспечивает техническое обслуживание закрепленного оборудования и приспособлений. Требования: Высшее (техническое) образование: 15.03.02 «Технологические машины и оборудование», 21.03.01 «Нефтегазовое дело», 15.05.01 «Проектирование технологических машин и комплексов», 21.05.06 «Нефтегазовые техника и технологии» и стаж работы по специальности на производстве не менее 2 лет Для среднего профессионального образования: 21.02.03 «Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ», 15.02.01 «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)» и стаж работы по специальности на производстве не менее 4 лет Профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности (для непрофильного образования): Эксплуатация и ремонт объектов МТ Условия: Вакансия временная, на период отсутствия основного работника (на период СВО) Преимущества работы в компании: - работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли; - выплата заработной платы 2 раза в месяц; - возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста; - широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение; - добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней;