Менеджер по подбору персонала

Описание

Bonjour, коллега! Давай знакомиться! Я руководитель отдела подбора. Мне нужен не просто рекрутер, а напарник. Человек, который возьмёт на себя часть сложных точечных вакансий. Боец, который любит людей, обожает созвоны и переговоры. Чем предстоит заниматься: вести эксклюзивные запросы (топы, редкие специалисты, технари и т.д.); искать там, где другие не ищут, и продавать вакансию так, чтобы кандидат бросил всё и пришел к нам); хантинг - это не просто "написать в ЛС", а выстроить диалог с занятым профессионалом; если вакансия встала - предлагать нестандартные пути, менять воронку, идти в обход; отчетность, мониторинг и др. Требования: опыт работы в подборе персонала не менее 3-4-х лет; не бояться спросить "зачем" и "почему", чтобы лучше понять задачу; умение составлять портрет кандидата и задавать правильные вопросы на интервью; умение анализировать полученную информацию; если не знаешь отрасль - нырнёшь в неё с головой; холодный поиск - не фраза, а рабочий инструмент в нашем арсенале; самостоятельность - не ждёшь пока резюме упадут, а идёшь и находишь; Что мы предлагаем: заработную плату обсуждаем индивидуально; оформление по ТК РФ; испытательный срок 2-3 месяца; будет наставник, который поможет адаптироваться, а коллеги всегда поддержат и помогут в работе; разнообразные вакансии не дадут скучать и погрузиться в рутину - это гарантировано!! бюджет на поиск по всей РФ, группы в соц.сетях, Авито и т.д.; график работы: 5/2, 9-18; офис находится в 10 минутах от метро Горный Университет и 15 минутах от метро Василеостровская; дресс-код Casual/Smart Casual. Мы гордимся нашей компанией и будем рады видеть в команде! Ждём резюме! До встречи, коллега!