Руководитель IT проектов (офис)
Описание
ИЩЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ IT ПРОЕКТОВ ДЛЯ ПРИСОЕДИНЕНИЯ К САМОЙ ТЕХНОЛОГИЧНОЙ КОМАНДЕ ЦЕНТРА ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ОАО "РЖД".В связи со спецификой проектов и необходимостью глубокого понимания внутренних процессов, мы рассматриваем кандидатов исключительно имеющих опыт работы в ИТ-блоке ОАО "РЖД".Обязанности: Инициация проекта: сбор и анализ исходной документации, определение перечня необходимых работ, подготовка документов о принятии ИТ-проекта под управление или ИТ-задачи под координацию. Управление содержанием: определение границ проекта, состава результатов и требований к проектной, технической и рабочей документации. Управление сроками: разработка и актуализация планов мероприятий и дорожных карт, формирование контрольных точек, контроль соблюдения сроков и последовательности работ. Управление исполнением: организация работ участников проекта, получение отчетности, сопоставление плановых и фактических результатов, контроль исполнения поручений и принятых решений. Управление заинтересованными сторонами: выявление участников и их интересов, формирование матрицы контактов, выбор формата взаимодействия и обеспечение вовлеченности причастных подразделений. Управление коммуникациями: организация совещаний, подготовка повесток, справочных и презентационных материалов, протоколов, отчетов и адресной рассылки проектной информации. Управление качеством: контроль полноты и качества ТЗ/ЧТЗ, ПМИ, рабочей и проектной документации, ведение реестров замечаний и организация их устранения. Управление изменениями: инициирование, оформление и мониторинг запросов на изменение, корректирующих и предупреждающих действий, актуализация планов по итогам одобренных изменений. Управление проблемами и отклонениями: проработка возникающих вопросов, выявление причин невыполнения планов, организация согласованных действий по восстановлению параметров проекта. Управление приемкой результатов: организация и участие в приемочных испытаниях, контроль передачи программного обеспечения и подготовки документов для ввода в опытную и постоянную эксплуатацию. Интеграционное управление: обеспечение согласованности работ, документации, решений и участников по всем направлениям проекта; своевременное вынесение вопросов, требующих управленческого решения. Проектная отчетность и прозрачность: поддержание актуального статуса проекта, ведение реестров и журналов, предоставление руководству достоверной информации о ходе работ, отклонениях и необходимых решениях. Что мы ждем от Вас: Высшее образование; Опыт работы от 3-х лет в ИТ-блоке ОАО "РЖД" обязателен; Знание структуры ОАО «РЖД». Навыки управления комплексными проектами и проектами повышенной сложности на всех этапах жизненного цикла – от принятия под управление и планирования до проведения испытаний и ввода в опытную и постоянную эксплуатацию. Владение знаниями в рамках ИТ-проектов ОАО «РЖД» по импортозамещению объектов критической информационной инфраструктуры ОАО «РЖД». Умение определять состав и последовательность работ по проекту, формировать и актуализировать планы мероприятий, дорожные карты, контрольные точки и иные инструменты управления. Способность сопоставлять фактическое исполнение с плановыми показателями, выявлять отклонения и обеспечивать подготовку предложений по корректирующим действиям. Умение анализировать проектную, техническую, методологическую, рабочую и организационно-распорядительную документацию, оценивать ее полноту, качество и соответствие установленным требованиям. Знание порядка разработки, согласования и доработки технической, рабочей и проектной документации в ОАО «РЖД». Навыки управления заинтересованными сторонами: проведение анализа участников проекта, формирование матрицы контактов, организация взаимодействия и коммуникации между функциональными заказчиками, разработчиками, подразделениями ОАО «РЖД» и внешними организациями. Навыки подготовки управленческой отчетности, справочных и презентационных материалов, докладных записок, писем, организационно-распорядительных документов по проекту. Способность координировать работу межфункциональной проектной команды в условиях отсутствия прямого административного подчинения участников проекта. Способность работать с большим объемом разнородной информации, выявлять взаимосвязи, причины отклонений и последствия принимаемых решений. Умение выстраивать конструктивную работу с подразделениями ОАО «РЖД», филиалами, функциональными заказчиками, исполнителями и внешними организациями. Умение ясно формулировать задачи, аргументировать предложения, проводить совещания и готовить документы для различных уровней управления. Опыт с (MS Project и аналогами). Опыт работы с ЕАСД, АС Реестр ИС, АСУ ПИ. Будет плюсом: Опыт работы в Единой корпоративной платформе проектного управления ОАО «РЖД» (ЕКППУ); Личные качества: Умение убеждать команду и доказывать свою точку зрения. Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации Уверенные знания пакета MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook; Критическое мышление, системность, внимательность к деталям. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа исключительно в офисе: м. Красные ворота. Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ, стабильную заработную плату по результатам собеседования; Ежегодную индексацию оплаты труда; Профессиональный коллектив, перспективы карьерного роста и развития. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Забота о здоровье сотрудников (ДМС, собственная система здравоохранения, включая стоматологию); Поддержка занятий спортом (компенсация абонемента в спортклуб, спортивные активности, организуемые компанией); Бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год); Бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом; Ежегодная материальная помощь к отпуску; Льготная ипотека для сотрудников; Широкие возможности для обучения в собственном Корпоративном университете Компании.