Специалист группы внутренней логистики
Описание
Обязанности: Управление цепочкой поставок новых проектов: координировать деятельность по контрольному списку цепочки поставок (supply chain checklist) для новых проектов, отслеживать статусы и сроки. Управление рисками: инициировать, разрабатывать и вести логистический FMEA (анализ видов и последствий отказов) для логистических процессов. Упаковка: согласовывать упаковку на комплектующие с поставщиками и внутренними подразделениями. Управление запасами: отвечать за поддержание оптимального уровня запасов компонентов, отслеживать и корректировать его. Транспортировка и складирование: определять концепцию транспортировки и складирования материалов и готовой продукции. Кросс-функциональное взаимодействие: работать с командой планирования, группой материалов и контролем производства для своевременной подготовки материалов и готовой продукции. Отчётность: подготавливать отчётность в пределах своей компетенции (движение ТМЦ, запасы, выполнение планов поставок). IT-системы: применять 1С ERP для отслеживания запасов, создания заказов на поставку и планирования потребности. Требования: Образование: высшее или среднее профессиональное (логистика, экономика, управление, инженерия). Опыт: от 2–3 лет в логистике, снабжении или складском хозяйстве производственного предприятия. Знание систем: уверенное владение 1С ERP (обязательно), дополнительно — SAP, WMS, MS Excel (сводные таблицы, ВПР).Профессиональные навыки: понимание принципов управления запасами и планирования потребности; опыт разработки или участия в FMEA (желательно); знание методов зонирования склада и организации хранения; понимание принципов бережливого производства и внутренней логистики (желательно). Личные качества: аналитическое мышление, системность, стрессоустойчивость, умение работать в многозадачном режиме и в кросс-функциональной среде. Условия: Официальное трудоустройство, соцпакет (ДМС, компенсация питания, трансфер со всех районов г. Тольятти). Возможность участвовать в запуске новых проектов и влиять на процессы. Обучение и развитие внутри компании. -