Бухгалтер-координатор

Требования

- 1С (ERP). - Опыт работы в роли бухгалтера / ст. бухгалтера. - Опыт работы с ВЭД и/или в компании-дистрибьютере приветствуется, но не является обязательным. - Личные качества: самостоятельность, желание и готовность помогать бизнес-подразделениям, умение корректно отстаивать свою точку зрения и предлагать решение спорных вопросов, аккуратность, системность. - MS Office, в частности Excel, PowerPoint.

Обязанности

- Координация взаимодействие бизнес-подразделений с бухгалтерией (на аутсорсе) по всем участкам учета, консультации по вопросам составления договоров и первичных документов. - Согласование проектов документов КА перед отправкой оригиналов через ЭДО или на бумаге: проверка реквизитов и содержания, сопоставление данных с договорными условиями, обозначение возможных рисков и их обсуждение с юридическим и налоговым отделами. - Подготовка проектов исходящих и внутренних документов и их согласование с юридическим и налоговым отделом. - Работа с бумажной корреспонденцией, в т.ч. от КА из ЕАЭС: передача документов на подпись, контроль своевременности подписания, при необходимости сканирование и отправка сканов документов в бухгалтерию (на аутсорсе). - Подписание документов у ответственных лиц, разъяснение целей и смысла конкретных документов. - Сбор, систематизация, подготовка и архивирование бумажных документов. - Мониторинг корректности отображения информации в 1С: проверка ОСВ, расчетов с КА, сверка реестров. - Контроль ведения учета на отдельных участках (фокус может меняться по необходимости). - Участие в проектах. - Помощь в прохождении налоговых и аудиторских проверок. - Выполнение прочих задач из области экономики и финансов.

Условия

Вакансия компании ООО "ЦИФРОВОЙ УЧЕТ" ООО "Цифровой учет" компания, оказывающая услуги в области бухгалтерского аутсорсинга, расчета заработной платы и кадрового делопроизводства. Компания "Цифровой Учет" организована в 2003 году и ранее называлась "Центр Консалтинга, после переименования стала официальным партнером 1С Бух: Обслуживание. С 2003г. компания решает задачи повышения эффективности бизнеса и развития ТОП менеджмента компании. - Полная / частичная занятость. - Работа в офисе (МЦД Сетунь) с возможностью удаленной работы 1-2 дня в неделю.