Начальник смены на производство

Требования

Чего мы ждем от Вас: Опыт работы на пищевом производстве, знание пищевой безопасности, принципов ХАССП являются преимуществом. - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности начальника смены не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности начальника смены не менее 3 лет. - знание нормативных и методических материалов по вопросам организации работы на производстве; - знание стандартов и технических условий хранения товарно-материальных ценностей; - знание видов, размеров, марок, сортность и других качественных характеристик товарно-материальных ценностей и норм их расхода; - знание организации погрузочно-разгрузочных работ; правил и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету; -знание правил эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; основ экономики, организации производства, труда и управления; основ трудового законодательства; правил и норм охраны труда; - умение работать с таблицами в Еxcel; - умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности

- Расстановка персонала по рабочим местам, четкое донесение распоряжений, требований руководства до каждого сотрудника; - Оперативный контроль процесса производства продукции; - Контроль персонала, ведение табеля учета рабочего времени; - Участие в подготовке и проведении инвентаризации; - Ведение установленной технической и отчетной документации в системе 1С; - Обеспечение бесперебойной работы выпуска продукции согласно требованиям по качеству, количеству и ассортименту; - Контроль сохранности товарно-материальных ценностей.

Условия

ООО "ФРОЗЕН БЕК" - ведущий производитель и поставщик на рынке замороженных полуфабрикатов из теста. Предприятие расположенное по адресу г.Ступино, д.Шматово, ул.Индустриальная, владение 15, особая экономическая зона Ступино квадрат. В связи с расширением производства нам требуются специалисты. Преимущество работы у нас: - заработная плата без задержек 2 раза в месяц; - оплата больничных и отпусков; - комплексные, бесплатные обеды; - бесплатная спецодежда; - обучение за счет предприятия на любой из должностей; - на время обучения выплачивается з/п; - комфортные условия труда (душевые, раздевалки, столовая); -оформление по ТК РФ; -корпоративный транспорт до места работы и обратно.