Коммерческий директор (CCO)

Описание

Коммерческий директор в агентство полного цикла Red Digital

О нас

Red Digital это не просто рекламное агентство, это современная экосистема инновационных решений для бизнеса. Мы помогаем лидерам рынка и амбициозным проектам увеличивать их присутствие и прибыль в digital-пространстве. Наш подход основан на глубокой аналитике, передовых технологиях и настоящем партнерстве с клиентами.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегия и развитие:

  • Разработка и реализация комплексной коммерческой стратегии компании для достижения финансовых целей агентства.

• Продажи и монетизация:

  • Личное ведение и закрытие ключевых, сложных переговоров с ключевыми клиентами агентства.

  • Развитие текущих клиентов агентства. Допродажи и увеличение средних чеков.

  • Активное использование и расширение своей клиентской базы контактов для быстрого старта и роста.

  • Выстраивание прозрачной системы ценообразования и контроль за экономикой сделок.

• Управление и команда:

  • Руководство и развитие коммерческого подразделения (отделы продаж, аккаунт-менеджмента).

  • Наставничество, мотивация и развитие команды, повышение ее профессионального уровня.

  • Разработка и внедрение KPI и системы мотивации для коммерческой команды.

Мы ищем кандидата, который:

Имеет опыт работы в этой роли в агентстве от 3 лет. Не менеджером по продажам или new biz, а именно коммерческим директором. Но опыт личных продаж и верхнеуровневых коммуникации со стейкхолдерами - обязателен. Опыт подготовки и защиты стратегий обязателен. Необходимо подтвердить кейсами и своей записной книжкой.

Готов отвечать за всех клиентов бизнеса - старых и новых и за весь план по деньгам в агентстве. Откуда они придут - с развития текущих, с новых приведенных самим, с тендеров значения не имеет. Спрос будет за выполнение общего финансового плана по выручке всего агентства. Необходимо подтвердить конкретными цифрами финансовых результатов

Нацелен на результат, готов лидировать процессы, внедрять технологии и инновации. Предпринимательский склад ума, активная жизненная позиция и желание растить бизнес и расти вместе с ним.

Задача вырасти х2 к самим себе за год (это реально, рост год к году за последние 5 лет составлял 30-100%).

Хороший оклад + процент со всех денег при выполнении плана, уже готовая команда (и аккаунтинг, и отдел продаж, и стратегия и аналитика), но можно при необходимости добирать еще. В подчинении 12 человек. Есть маркетинг и бюджет на него.

Офис Москве, м. Автозаводская - не гибрид, только офис. Командировки в Санкт-Петербург, так как часть команды там.