Локация

Начальника отдела развития кибербезопасности технологий идентификации/аутентификации

СБЕР
Москва Опыт работы от 6 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

В Управление криптографии, аутентификации и идентификации Департамента кибербезопасности ищем Начальника отдела развития кибербезопасности технологий идентификации/аутентификации.

Обязанности

  • акккредитация и аудит систем идентификации/аутентификации
  • подготовка предложений по совершенствованию систем и процессов
  • организация и проведение экспертизы порядка использования средств идентификации/аутентификации и биометрии при развитии существующих и формировании новых продуктов Банка, взаимодействия с внешними информационными системами
  • осуществление функции заказчика НИР-лабораторий и подразделений Банка по технологиям идентификации/аутентификации и биометрии, оценка их результатов и подготовка предложений по использованию
  • представление позиции в направлении на внешних мероприятиях и в СМИ
  • проведение анализа данных по инцидентам в своей категории рисков, выявление трендов и закономерностей, проведение проактивного анализа
  • развитие продуктов (Passwordless, мобильные устройства сбора биометрии и выдачи УКЭП, АРМ сотрудника, соответствующий требованиям входа по биометрии)
  • формирование особых требований по кибербезопасности для решений.

Требования

  • профильный опыт работы не менее шести лет, опыт руководства - от трех лет
  • высшее образование (физико-математические науки, военные науки, технические науки)
  • знание ИТ-инфраструктуры процессов банка
  • знание автоматизированных систем банка
  • знание ключевых показателей релиза продукта
  • знание методологии клиентского пути CJM
  • знание новых технологий взаимодействия с клиентами
  • знание требований кибербезопасности
  • опыт применения методологической базы кибербезопасности.

Условия

  • комфортный и современный офис рядом с м. Кутузовская
  • офисный формат работы
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
  • корпоративная пенсионная программа
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • скидки на продукты компаний-партнеров.
13 часов назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
  • ГКУ Центр занятости населения города Москвы
  • Москва
... мы объединяем заинтересованных в своем развитии людей, социально ответственные организации ... , мы активно внедряем новые технологии и дообучаем наших сотрудников в ... мы ищем в свою команду Начальника отдела развития автоматизированных систем и дистанционных ...
25.12.2025
  • Группа НЛМК
  • Москва
... . Сейчас мы находимся в поиске Начальника отдела развития персонала. Чем предстоит заниматься: Управлять ... квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным ...
23.12.2025
  • МТС
  • Москва
... предстоит заниматься: Управлять отделом развития и технологического обеспечения роуминга; Руководить развитием технологической (технической ... инноваций и мирового опыта технологического развития роуминга и международного интерконнекта и ...
24.12.2025