Технический руководитель проектов

Описание

Мы аккредитованная IT компания , более 17 лет обеспечиваем полный жизненный цикл программных продуктов и систем от проектирования до сопровождения, позволяя заказчикам избавиться от низкоэффективной рутины, повышая качество и прозрачность финансовых, административно-управленческих и других процессов.

Мы ищем т ехнического руководителя проектов , который совмещает управление проектами и системный анализ и отвечает за полный цикл доставки решений - от формализации требований до внедрения.

Твоими основными задачами будут:

• Управление проектами: Полный цикл ведения проектов по разработке и сопровождению ПО.

• Системный анализ и Архитектура: Сбор, анализ и консолидация бизнес-требований. Проектирование архитектуры системы и компонентов.

• Работа с документацией: Подготовка технических заданий, описание процессов в нотациях BPMN/UML, ведение базы знаний в Confluence.

• Координация: Организация процесса разработки, координация действий рабочей группы и контроль графика выполнения.

• Оптимизация процессов: Внедрение и использование AI-инструментов (на выбор специалиста) для ускорения работы с документацией и требованиями.

• Администрирование: Подготовка закрывающих документов по проекту.

Для нас важно:

• Опыт работы в роли Системного аналитика или Технического менеджера проектов от 3-х лет.

• Понимание процесса разработки на всех его этапах и принципов микросервисной архитектуры.

• Опыт выявления и согласования требований, написания ТЗ и постановок задач на разработку.

• Уверенное владение SQL (на уровне сложных запросов) и опыт работы с реляционными/NoSQL базами данных.

• Опыт проектирования интеграций и знание форматов обмена данными.

• Владение нотациями моделирования (BPMN, UML).

• Опыт работы с трекинговыми системами (Jira) и базами знаний (Confluence).

Дополнительными плюсами будут:

• Технический бэкграунд (профильное образование или опыт в разработке).

• Умение читать код на Java/Kotlin.

• Опыт практического применения LLM и AI-ассистентов в рабочих задачах.

Что мы предлагаем взамен:

• Конкурентная зарплата и регулярная индексация
• Корпоративное обучение
• Льготные условия на занятия английским языком

• Корпоративный доступ в тренажерный зал (UNI-GYM) и бассейн (СУРА)

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня

• Развитую корпоративную культуру (внутренние митапы, праздники, совместные выезды и др.)

• ДМС через 6 месяцев работы

• Реферальная программа