Менеджер по подбору персонала (Recruiter)

Описание

АПТЕКИ ВАША 1 динамично растущая аптечная сеть с мая 2018 года . Входим в число крупнейших аптечных сетей России и топ-брендов отрасли по данным РБК, DSM Group и Vademecum. В связи с активным расширением усиливаем команду HR.

Задачи и зона ответственности

• Полный цикл подбора для офисных и аптечных позиций: от брифа с заказчико м до онбординга сотрудника.

• Активный поиск (профсообщества, рекомендации, базы резюме).

• Размещение вакансий на профильных площадках и в соцсетях работодателя.

• Первичный скрининг, проведение интервью (онлайн/очно), координация встреч с заказчиками.

• Сопровождение оффера и выхода кандидатов.

• Ведение воронки подбора в E-Staff, поддержание актуальности статусов, формирование регулярной отчётности.

Профессиональные требования

• Высшее образование (предпочтительно HR, психология или смежные направления).

• Опыт в подборе персонала от 2 лет , самостоятельное закрытие позиций под ключ .

• Навык презентации компании и вакансии, коммуникация с кандидатами разного уровня.

• Владение современными инструментами поиска и оценки, уверенная письменная и устная речь.

• Опыт работы с ATS (желательно E-Staff) и базовой аналитикой воронки подбора.

Условия и формат работы

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам интервью).

• График 5/2: с 9:00 до 18 :00 или с 10:00 до 19 :00, офисный формат (удаленный формат не предусмотрен).

• Комфортный БЦ, локация: г. Москва, 3-й проезд Перова Поля, д. 3А.

• Профессиональный рост в стабильной, быстро развивающейся компании.

• Корпоративные спортивные активности (волейбол).

• Кофе-пойнт: чай/кофе и сладости.

Если откликаетесь приложите резюме и кратко перечислите 2 3 наиболее характерные позиции, которые вы закрыли, и инструменты, которыми пользуетесь в поиске.