Координатор (Департамент ранней разработки белковых препаратов)

Описание

Что мы ожидаем:

• высшее образование;
• уверенный пользователь ПК (MS Office, Outlook, PowerPoint);
• опыт работы в ERP системах будет преимуществом;
• навыки работы с большими объёмами информации, в условиях высокой многозадачности;
• отличные коммуникативные навыки, высокий уровень самоорганизации и ответственности;
• навыки поиска необходимой номенклатуры товаров и услуг;

Чем необходимо заниматься:

• закупка и отслеживание ТМЦ в ERP-системах: заказ через менеджеров по закупкам или же напрямую у поставщиков;
• заведение новых номенклатур, подбор аналогов ТМЦ;
• контроль поставок, отслеживание статусов заказов, согласование поставок со складом;
• заведение договоров и ДС, создание карточек контрагентов и согласование в электронных системах компании;
• получение материалов, образцов, оборудования со склада и контроль распределение по лабораторным помещениям;
• учет прекурсоров и спирта, ведение журналов; учет оборудования, внесение новых позиций, создание сообщений на поверку, квалификацию, перемещение оборудования;
• проведение инвентаризаций, ТМЦ (расходных лабораторных материалов), оборудования, орг. техники;
• поиск сертификатов, паспортов качества;
• координация лабораторно-хозяйственной деятельности подразделения в информационных системах;
• взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями компании;

Что мы предлагаем:

• возможны условия периодической дистанционной работы;
• территориальное месторасположение: бутик-офис Пассаж на Итальянской ул, д.17.;
• периодическая работа в офисе на территории ОЭЗ "Нойдорф" (п. Стрельна, ул. Связи д.38);
• корпоративный трансфер до площадки в Стрельне: ст. м. пр. Ветеранов , м. Московская , ст. м. Приморская , ст. м. Комендантский проспект ;
• график работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (по пятницам до 17.30);
• конкурентоспособная заработная плата, ежегодное премирование;
• полис ДМС со стоматологией (после испытательного срока), страхование жизни;
• бесплатное питание в корпоративной столовой;
• внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение)
  
  .