Механик на завод

Описание

Приглашаем на постоянную работу Механика

на график 5/2 с 8.00 до 16.30, c возможностью выходить в ночные смены при необходимости (Б/Л основных сотрудников, замены и прочее)

Обязанности:

• Обеспечение надежного функционирования, организация ТО и ППР вверенного оборудования, систем и сооружений в части механики, гидравлики, пневматики, кинематики, паро-конденсатной части. Содержание оборудования на требуемом уровне точности и производительности.
• Осуществление технического надзора и ремонта защитных устройств оборудования.
• Организация подготовки, проведения и учёта графиков осмотров, ППР и текущих ремонтов оборудования.
• Организация учёта выполнения работ по ремонту и ТО, контроль их качества, при необходимости руководство работниками, осуществляющими ремонт.
• Осуществление своевременного и полного заказа запасных частей и расходных материалов.
• Проведение анализа причин выхода оборудования из строя.
• Разработка и реализация корректирующих действий по предотвращению технических простоев.
• При необходимости, организация изготовления запасных частей и узлов для замены.
• Контроль ведение записей в журналах неисправностей, ремонтных историях, файле анализа простоев, файлах заказов запасных частей и материалов.
• Осуществление надлежащего и своевременного ведения технической документации и отчётов.
• Обеспечение порядка и чистоты на рабочем месте и сохранности инструмента.
• Участие во внедрении перспективных проектов модернизации оборудования.

Требования:

• Среднее или высшее техническое образование
• Умение работать с чертежами и схемами!
• Знание PC на уровне пользователя
• Будут преимуществом: навыки механо-сборочных работ, знание пневматики и гидравлических систем, знание методик определения причин повышенного износа оборудования и поломок оборудования, навыки проведения сварочных работ, выполнения токарно-фрезерных работ

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 ( с возможностью иногда выходить в ночные смены при необходимости (Б/Л основных сотрудников, замены и прочее)
• Заработная плата (оклад +премии), совокупно от 100 000 и выше "на руки";
• ДМС и НС через 6 месяцев работы в компании;
• Льготное питание