Графический дизайнер
Описание
Мы ищем не просто исполнителя, который ждет готовых инструкций, а самостоятельного дизайнера и лидера своих проектов в стабильную компанию.У нас уже собралась сильная команда, куда каждый день приходят с удовольствием.Нам нужен человек, готовый стать ее частью, разделять общие ценности и работать на реальный результат.Мы ценим свободу и доверие. У вас есть задача — вы ее выполняете, берете ответственность и выдаете крутой продукт.Вы будете вести проект от и до (как проект-менеджер): от идеи и макета до работы с поставщиками и получения готовых каталогов из типографии.Обязанности:1.Полный цикл ведения задачи: создание дизайна, координация подрядчиков и контроль финального производства (включая заказ и приемку готовой продукции).2.Разработка визуалов: создание макетов строго в соответствии с бренд-буками проектов компании (BEEZONE, YAMAR, STOIL, Техсервис).3.Рекламное сопровождение: разработка рекламы (печатная продукция, наружная реклама, соц сети другие каналы).5.Проактивная позиция: самостоятельное формирование и доработка ТЗ, предложение эффективных визуальных решений.6.Поддержка коммерческого блока: плотное взаимодействие с отделом продаж, подготовка материалов для КП7.Презентации: разработка и оформление презентационных материалов по ключевым направлениям бизнеса.8.Менеджмент: документооборота по своему направлению.Требования:1.Опыт работы: подтвержденный успешный опыт в сфере графического дизайна.2.Инструменты: уверенное владение CorelDraw, Figma, Adobe Photoshop, Illustrator.3.Современные технологии: навык работы с генеративными нейросетями для создания и обработки изображений.4.Бизнес-кругозор: базовые знания в сфере классического и интернет-маркетинга.5.Профессиональные навыки: высокая насмотренность, грамотность, умение работать с текстом.6.Личные качества: развитые навыки тайм-менеджмента, умение работать в режиме многозадачности, высокая ответственность за конечный результат.Что мы предлагаем1.Стабильность: работа в надежной компании с уверенным взглядом в будущее, более 32 лет на рынке.2.Атмосфера: дружная и поддерживающая команда профессионалов, увлеченных своим делом.3.Свобода действий: отсутствие микроменеджмента — мы оцениваем работу по результату, а не по часам контроля.4.Комфорт: рабочая среда, в которой приятно развиваться, новый современный офис.