Помощник руководителя отдела подбора (HR)

Описание

Автопрестиж мультибрендовый холдинг по продаже автомобилей. Как новых, так и с пробегом. География присутствия обширна и разнообразна, она охватывает 8 городов России, компания представляет из себя разветвленную структуру из дилерских центров известных марок японских, китайских, российских и южнокорейских автомобилей.

Ты наш человек, если ты:

-Хочешь получить реальный опыт в HR в стабильной компании
-Ценишь гибкий и свободный график и возможность работать полностью удаленно
-Ответственный, умеешь внимательно слушать и четко излагать мысли
-Любишь общаться и вести диалог по структуре

Ключевые задачи:

1. Проводить Exit-интервью.

-Ты будешь общаться с бывшими сотрудниками нашей компании и задавать вопросы по готовому опроснику.

Зачем это нужно: Твой голос и твой анализ помогут нам стать лучшим работодателем. Ты услышишь живые ответы и увидишь, как работает автобизнес изнутри.

Объем: в среднем 20-30 звонков в месяц. Это займет буквально 2-3 часа.

2. Готовить контент для вакансий.

-Раз в неделю ты будешь подготавливать сторис для наших соцсетей, чтобы рассказывать о вакансиях компании.

У нас уже есть готовые шаблоны! Тебе нужно будет только аккуратно подставить текст и выровнять.

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство с первого дня
Полностью удаленный формат
Гибкий график и частичная занятость. Это идеальная подработка без перегрузок. Мы оценили задачу это примерно 1 рабочая смена (8 часов) в месяц. Можно совмещать с основной работой.

Оплата: 5 000 в месяц.

Как устроен наш отбор:

Мы выстраиваем максимально прозрачный процесс.

Рассмотрение резюме. После вашего отклика мы рассмотрим ваше резюме и свяжемся с вами.

Первая онлайн-встреча. Вас ждет знакомство с руководителем отдела подбора. Мы расскажем о компании подробнее, познакомимся с вами.

Вторая онлайн-встреча. На этом этапе мы более детально поговорим о задачах, ответим на все ваши вопросы и дадим пошаговую инструкцию.

Ждем ваш отклик!