Оператор автоматической линии (SMT-монтаж)

Описание

О нас:

Компания ООО МИРТЕК - крупнейший разработчик, интегратор и производитель интеллектуальных систем учета потребления энергоресурсов. Мы охватываем две области: инженерия и ИТ.

Мы создаем умные приборы и автоматизированные системы управления.

19 лет успешной работы на рынке РФ и стран СНГ.

5 собственных производственных предприятий на территории России, Беларуси и Казахстана.

Объединяем в едином информационном поле данные по электроэнергии, воде, теплу и газоснабжению.

Разрабатываем программное обеспечение для управления и оптимизации потребления энергоресурсов.

Обязанности:

Пoдготoвкa линии повeрхнoстногo монтажa и вспомогательного оборудования к рaботe;

Ведeниe процеcсa произвoдствa (нанесение маркировки нa печатные платы, нанесение паяльнoй паcты, установка компонентов, пайка печатных плат, оптический контроль и отбраковка);

Подготовка комплектующих, установка питателей, настройка установщиков;

Проведение технического обслуживания оборудования в соответствии с технической документацией;

Работа с установщиками компонентов, автоматическим принтером трафаретной печати, конвекционной печи оплавления паяльной пасты, маркировщиком печатных плат, машиной автоматической оптической инспекции, сортировщиком;

Написание программ для линии поверхностного монтажа и вспомогательного оборудования и их дальнейшая ее наладка под конкретные изделия.

Требования:

Среднее специальное или высшее образование;

Знание принципа работы радиоэлектронной аппаратуры и приборов;

Опыт работы с оборудованием линии поверхностного монтажа;

Опытный пользователь ПК;

Уверенное владение программами MSOffice;

Умение работать в режиме многозадачности, хорошая память.

Условия и график работы:

Трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

График работы 2/2, 12 часов.

Бонусы:

Современное новое производство с парковкой по адресу: ул. Инструментальная 2/20;

Комфортные зоны отдыха, coffee point;

Обеды за счёт компании;

Корпоративные мероприятия (в том числе и формата teambuilding);

ДМС, спорт и обучение за счёт компании через 6 месяцев работы.