Медицинская сестра палатная/Медицинский брат палатный

Описание

Сейчас мы в поисках коллеги в отделение кардиореанимации.

ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:

• С первого дня мы предоставим Вам официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Мы гарантируем белую заработную плату, стабильные выплаты 2 раза в месяц и высокие премии;
• Для Вас и членов Вашей семьи будет действовать скидка на обслуживание в клиниках сети;
• У Вас будет возможность ежегодно проходить бесплатный чекап всего организма в наших клиниках;
• Мы предоставим бесплатное комплексное питание;
• Обеспечим Вас красивой форменной одеждой, химчистка за наш счёт;
• Вы будете работать в одной из лучших клиник Москвы, соответствующей международным аккредитациям ICI и JCI, что является золотым стандартом в оказании медицинской помощи во всем мире.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: 1/3, 1/2;
• Место работы: м. Проспект мира, ул. Щепкина, д. 35;
• Заработная плата: оклад (90 000 р.) + премия до 50%.

В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:

• Среднее медицинское профессиональное образование;
• Наличие действующего сертификата "Сестринское дело";
• Опыт работы от 3 лет;
• Наличие медицинской книжки;
• Уверенный пользователь ПК;
• Доброжелательность, вежливость, внимательность.

ПРИСТУПИВ К РАБОТЕ, ВЫ БУДЕТЕ ВЫПОЛНЯТЬ:

• Оказание квалифицированного медицинского ухода, и доврачебной медицинской помощи;
• Проведение профилактических, диагностических, лечебных процедур по назначению врача;
• Ассистирование врачу во время проведения осмотра, перевязок, лечебно-диагностических манипуляций в условиях стационара;
• Оказание первой неотложной помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях, катастрофах, с дальнейшим вызовом врача;
• Обеспечение и соблюдение инфекционной безопасности, санитарно-гигиенического режима, правил ухода за больными;
• Выполнение назначений врача;
• Обеспечение правильного хранения лекарственных средств, соблюдение сроков годности, списание и учет лекарственных средств и предметно-количественного учета расходных материалов.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
• На интервью с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс;
• Отправим оффер.