Руководитель отдела продаж (строительный инструмент и оборудование)
Туманова Наталья Васильевна- от 150 000 руб.
Описание
Руководитель отдела продаж в магазин строительного инструмента и оборудования.
О компании:
Мы динамично развивающаяся компания с устоявшейся репутацией на рынке.
Ищем амбициозного руководителя, готового развивать направление продаж и создавать новые точки роста.
Ключевые обязанности:
Развитие направления: построение и масштабирование отдела продаж, рост финансовых показателей;
Стратегическое планирование: разработка и реализация плана продаж;
Управление командой: формирование и развитие команды профессионалов;
Достижение целей: обеспечение выполнения плановых показателей сверх тех, что уже есть;
Оптимизация процессов: внедрение эффективных методик работы;
Мы ожидаем от кандидата:
Результативность: ориентация на достижение KPI и финансовых показателей;
Лидерские качества: способность вести за собой команду;
Самостоятельность: готовность принимать решения и нести за них ответственность;
Финансовая грамотность: понимание работы с крупными контрактами и большими деньгами! Слово деньги должно пробуждать в вас жгучее желание стать их обладателем.
Инициативность: способность создавать и реализовывать новые идеи;
Опыт в продажах: успешный опыт управления отделом продаж в аналогичной сфере от 3-х лет;
Стройрынок: понимание специфики строительной отрасли Крыма и Севастополя (будет преимуществом).
Мы предлагаем:
- готовы поддержать и дать развитие вашим собственным наработкам и идеям, для этого есть все ресурсы;
- возможность влиять на развитие крупного бизнеса;
- конкурентоспособную зарплату + бонусы от продаж;
- развитие в стабильной компании;
- возможность самостоятельно выстраивать процессы.
Условия работы:
График: 5/2 с 8:00 до 17:15. Суббота плавающая до 15:00 (по необходимости);
Формат работы: в офисе (ближние Остряки);
Доход: % от продаж (обсуждается с успешным кандидатом при личной встрече с руководителем компании);
Соц. пакет: официальное оформление, оплачиваемые отпуска.
Как откликнуться:
В сопроводительном письме расскажите, почему именно вы тот человек, который может создать что-то новое на базе уже имеющегося успешного бизнеса.
Важно: мы ищем человека, готового не просто выполнять обязанности, а создавать будущее компании вместе с нами. Если вы амбициозны, нацелены на результат и готовы к серьезным финансовым вызовам мы ждем ваше резюме!