Локация

Главный менеджер по развитию транзакционного бизнеса

Россельхозбанк
  • от 110 000 руб.
Липецк Опыт работы от 1 года Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Обязанности:
  • Поиск и привлечение на расчетное обслуживание в Банк клиентов сегмента крупного бизнеса (выручка от 2 000 000 000 руб)
  • Развитие отношений с существующими клиентами в рамках транзакционного бизнеса Банка
  • Подготовка ответов на тендерные запросы клиентов
  • Повышение доходных показателей по продуктам транзакционной линейки Банка
  • Выявление потребности клиента в продуктах расчетного бизнеса для подготовки коммерческих предложений
  • Выполнение плановых показателей по продаже транзакционных продуктов Банка
Требования:
  • Знание финансового анализа, порядка расчета финансовых коэффициентов
  • Знание транзакционных продуктов банка, а также продуктов финансовых рынков
Условия:
  • Квартальная премия
  • ДМС с первого месяца, страхование жизни и страхование от несчастного случая, материальная помощь в особых жизненных ситуациях
  • Дополнительные бонусы и скидки от партнеров
2 дня назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
85 000 - 150 000 руб.
  • Альфа-Банк
  • Липецк
Описание Чем предстоит заниматься: Продвижение банка в рамках автокредитования по заданной территории; Взаимодействие с автосалонами; Проведение переговоров с автосалонами; Ведение отчетности; Анализ автомобильного рынка на заданной территории. Наши ...
29.12.2025
85 000 - 150 000 руб.
  • Банк ВТБ (ПАО)
  • Липецк
... лиц на открытие расчетных счетов; проведение переговоров с ЛПР и первыми лицами компаний; развитие и удержание бизнеса с клиентами Банка, расширение сотрудничества; предоставление клиентам сервиса высокого уровня. Требования: высшее/неоконченное ...
13.01.2026
  • СберЛизинг
  • Липецк
... из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: оклад, ежемесячную, годовую премии и ежегодный пересмотр зарплаты три персональных дня в году ...
13.01.2026