Руководитель направления организационного развития
РЭНЕРАОписание
ООО РЭНЕРА - дочернее предприятие Росатома, реализующее проекты в области литий-ионных аккумуляторных батарей для автомобильной промышленности и энергетики России.
Обязанности:
- Повышение производительности труда корпоративных функций предприятия;
- Реализация отраслевых программ/проектов, направленных на повышение эффективности процессов;
- Развитие системы управления компанией;
- Организационное проектирование (анализ организационных структур, подготовка предложений по корректирующим мероприятиям);
- Дебюрократизация процессов, реализация проектов в части программы развития функций, программы трансформации функций и функциональных стратегий;
- Построение отчетов, графиков, презентаций в Power Point и Visio.
- Стаж по профессии не менее 3 лет;
- Продвинутый пользователь PowerPoint и Visio, графические программы.
- Опыт работы в системе ЕОСДО.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Internet).
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45);
- Конкурентная, полностью официальная заработная плата;
- Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
- Комфортные условия труда;
- Место работы: Технополис (м. Текстильщики);
-
Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, предоставляя после прохождения испытательного срока: Полис добровольного медицинского страхования;
- Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Техническая академия, Корпоративная академия, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях.
10 часов назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
... нашей команде открыта вакансия Руководитель направления организационного дизайна Руководитель направления организационного дизайна отвечает за разработку ... инновациям, высокой производительности и организационной устойчивости. Основные обязанности 1. ...
13.01.2026
... к нам в роли Руководителя направления по развитию корпоративной культуры. Мы в ... ценности в EJM, обучить руководителей и HR-директоров, обновить соответствующие ... продвижение новой программы и обучить руководителей этому инструменту, регулярно проводить ...
11.01.2026
Описание Корпоративный университет Трансмашхолдинга приглашает руководителя направления по развитию производственного персонала. Вы будете отвечать ... : Разработка и внедрение системы выявления, развития и удержания высокопотенциальных сотрудников (рабочие ...
25.12.2025