Локация

Руководитель проекта развития кадрового агентства

Олимп-Кадры
Москва Опыт работы от 3 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Обязанности:

- Разработка и реализация стратегии роста направления аутстаффинга на 1-3 года

- Анализ рынка, идентификация новых перспективных ниш и вертикалей для предоставления специалистов (сервисное обслуживание подземной и карьерной техники; водители, горнодобывающее производство)

- Поиск и привлечение новых клиентов-партнеров (компаний-заказчиков), включая крупный и средний бизнес

- Развитие и укрепление партнерских отношений с ключевыми существующими клиентами

- Конкурентный анализ и разработка уникального ценностного предложения (УЦП) для услуг аутстаффинга

- Управление полным финансовым циклом направления: расчет себестоимости и формирования коммерческих предложений

- Управление рисками направления (кадровые, юридические, финансовые)

- Тесное взаимодействие с юридическим и финансовым департаментами для разработки договоров, оптимизации налоговых моделей и схем работы

- Создание эффективных материалов и проведения мероприятий для продвижения услуг аутстаффинга

Требования:
  • Опыт работы от 3-х лет на руководящей позиции в кадровом агентстве, HR-консалтинге или компании, предоставляющей услуги аутстаффинга/аутсорсинга.
  • Портфолио успешно реализованных проектов в аутстаффинге: глубокое понимание специфики, процессов, юридических и финансовых аспектов
  • Доказанный опыт разработки и реализации стратегии развития коммерческого направления
  • Успешный опыт управления P&L, достижения плановых финансовых показателей
  • Наличие собственной базы контактов и потенциальных клиентов в сфере HR-услуг будет значительным преимуществом
  • Отличные навыки ведения переговоров, презентаций и публичных выступлений
  • Системное и аналитическое мышление, ориентированность на результат и данные.
Условия:
  • Конкурентная белая заработная плата (оклад + значительный бонус/процент от прибыли направления)
  • Возможность напрямую влиять на бизнес и строить направление с нуля или выводить его на новый уровень
  • Профессиональное развитие и карьерные перспективы в растущей компании
  • График работы удобный для Вас 9-18 или 10-19
  • Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро Молодежная (5 минут)
7 часов назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
  • Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
  • Москва
... из них. Сейчас мы ищем руководителя проекта (развитие типовой региональной платформы) для ... управления и реализации сложных ИТ-проектов (наличие успешных кейсов) Уверенное ... владение инструментами управления ИТ-проектами Опыт работы с проектной и ...
24.12.2025
  • Корпорация ЭЛАР
  • Москва
Описание Обязанности: Управление проектами развития ERP, CRM, сайтов многопользовательских информационных ... гибких методологий управления проектом Использование гибридных методологий управления проектом Опыт разработки ТЗ ...
25.12.2025
от 150 000 руб.
  • Тим Эвенман Рюси
  • Москва
... РТС-тендер, Мосинжпроект. Наше агентство специализируется на разработке комплексных стратегий ... за привлечение, бонусы за развитие существующих клиентов) Возможность профессионального ... новых и интересных проектах Участие за счет агентства в профильных ...
28.12.2025
от 150 000 руб.