Ведущий бухгалтер-ревизор

Описание

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России. В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области. Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции. Обязанности: Проводить плановые и внеплановые инвентаризации СиМ , готовой продукции, возвратной тары, оборудования в подразделениях организации в соответствии с утвержденным Регламентом; Осуществлять фактический пересчет, взвешивание и обмер имущества с обязательным участием материально ответственных лиц; Своевременно и достоверно оформлять инвентаризационные описи, акты, сличительные ведомости и иные документы по итогам проверок; Проводить анализ выявленных расхождений (излишков, недостач, пересортицы) с разбивкой по причинам: естественная убыль, технологические потери, нарушение рецептуры, хищение, ошибки учета; Разрабатывать и выносить на рассмотрение руководства конкретные предложения по устранению выявленных нарушений и недопущению их в будущем; Контролировать исполнение выданных предписаний и устранение нарушений в установленные сроки; Работа с неликвидами.Проводить анализ причин образования неликвидов (истечение сроков годности, брак, изменение рецептур и т.д.); Контролировать меры по предотвращению образования неликвидов и минимизации списаний; Контроль отклонений по инвентаризациям ГП; Осуществлять ежедневный (оперативный) мониторинг отклонений фактических остатков готовой продукции от учетных данных; Информировать руководство о критических отклонениях, требующих срочного вмешательства; Иные поручения своего руководителя. Требования: Образование: средне-специальное/высшее (бухучет, экономика); Опыт проведения инвентаризаций ТМЦ, ГП и возвратной тары от 1 года; Владение 1С и Excel (сводные, ВПР); Умение анализировать расхождения и причины образования неликвидов; Принципиальность, внимательность, стрессоустойчивость. Условия: Работа в крупном, стабильном и узнаваемом российском холдинге; Чёткие задачи и прозрачные цели; Своевременная выплата заработной платы и конкурентный уровень дохода; Профессиональная команда и возможности обучения; ДМС и страхование от несчастных случаев; Корпоративная мобильная связь; Компенсация питания и доступ к сервису корпоративных скидок; Возможности профессионального развития и карьерного роста; Социальная поддержка и комфортные условия труда и жизни.