Web-мастер

Описание

Обязанности:

• Установка CMS Wordpress на хостинг через FTP;
• Установка готовых шаблонов на Wordpress и импорт демо-данных;
• Настройка плагинов и виджетов Wordpress;
• Размещение готового контента (статьи, товары, фото, видео) на Wordpress;
• Поиск в Интернете и размещение нового контента (статьи, товары, фото, видео) на Wordpress;
• Генерация с помощью нейросетей и размещение нового контента (тексты, изображение) на Wordpress;
• Экспорт данных из WordPress (встроенные инструменты, WOBE, WP All Export);
• Импорт данных в WordPress (встроенные инструменты, WP All Import);
• SEO-оптимизация контента - форматирование старых статей: добавление ключевых фраз, подзаголовков, абзацев, списков, ссылок, изображений, видео по готовому ТЗ;
• Ведение отчетности по работе в таск-менеджере id:CRM;

Требования:

• Знание CMS Wordpress;
• Знание плагинов для CMS WordPress;
• Опыт работы с готовыми темами для CMS WordPress (установка, импорт демо данных, настройка);
• Знание пэйдж билдеров WP Backery, Elementor;
• Знание CSS на уровне правок шаблона для Wordpress (отступы, выравнивание, размер и цвет шрифта);
• Знание HTML на уровне правок шаблона для Wordpress (отступы, выравнивание, размер и цвет шрифта);
• Знание PHP на уровне правки шаблонов для Wordpress (замена классов, ссылок, исправление хардкода);
• Навык работы с нейросетями;
• Внимательность к деталям.

Условия:

• Удалённая работа.
• Оформление по ТК.
• Занятость от 10 до 40 часов в неделю.
• 1-й месяц стажировка, оклад 30.000 рублей, выплаты каждый понедельник.
• 2-4-й месяцы испытательный срок в штате, выплаты 2 раза в месяц. Оклад 35-40.000 + ежемесячная премия 21-24.000.
• Завершение испытательного срока по автоматической оценке CRM может быть досрочно.
• После испытательного срока оклад 41-46.000 + ежемесячная премия 24-27.600.
• Регулярное (каждые 3-6 месяцев) повышение оклада в зависимости от грейда до 158.240 (зависит от качества выполнения задач, выработки, соотношение проектов).
• Квартальная премия 1-15% и премия за выходные 1-15% в зависимости от грейда (зависит от качества выполнения задач, выработки, соотношение проектов).
• ДМС через год работы.
• Собеседование по Яндекс.Телемост (камера не нужна).
• В сопроводительном письме СРАЗУ указывайте релевантный опыт. Отклики без письма не рассматриваются.