Операционный директор / COO (Startup электронные гаджеты)

Описание

Привет и добро пожаловать в Милерд Электроникс. Мы одна из немногих компаний в России самостоятельно придумываем, разрабатываем и производим инновационную электронику для дома и бизнеса.

Наша суперсила в том, что каждый продукт Milerd полностью разработан нами от идеи и до конечной реализации. Мы создаем реально крутые устройства, которые продаются уже в 20 странах мира. У нас порядка 30 моделей в продаже и еще 100500 идей революционных гаджетов в различных нишах бытовой и профессиональной электроники.

Сейчас нам нужен амбициозный и системный операционный директор, который поможет структурировать бизнес-процессы и обеспечить быстрый рост компании.

У нас:

• Передовые технологии и инновационные идеи;
• Большое пайплайн новых продуктов и идей;
• Дизайн продуктов на уровне мировых брендов;
• Международная география присутствия ;
• Крутая мотивированная команда молодых специалистов;
• Опытные фаундеры открытые к новым идеям.

Сейчас команда не очень большая, поэтому от каждого требуется сильная личная вовлеченность и выполнение различного спектра задач. В ближайшие 3 года мы должны развиваться опережающими темпами с целью вырасти минимум в 50 раз. Для этого мы хотим выпустить до 30 принципиально новых электронных продуктов в различных товарных нишах. Нам нужен человек готовый совместно с CEO построить и воплотить план развития в жизнь.

Уважаемые кандидаты - большая просьба присылать отклики только на платформе HH, отклики присланные на официальную почту компании и по другим каналам связи не попадут к нашему HR и не будут рассмотрены.

Ключевые задачи:

• Управление работой отделов;
• Внедрение бизнес-процессов в сфере продаж, маркетинга, производства и разработки продуктов;
• Налаживание эффективной отчетности и учета;
• Разработка стратегии развития компании с учетом задач быстрого и кратного роста;
• Внедрение системы планирования продаж и KPI;
• Долгосрочное и среднесрочное планирование;
• Контроль работы зарубежных подразделений (потребуется знание английского языка).

Что для нас важно:

• Опыт в аналогичной или близкой сфере от 3х лет;
• Хорошее знание английского языка (B2-C1);
• Опыт стратегического планирования;
• Опыт финансового планирования PnL, бюджетирование;
• Высокая системность и организованность;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Лидерские качества, умение вдохновлять команду;
• Аналитическое мышление.

Что будет большим плюсом:

• Опыт работы в сфере разработок (софт/электроника/непродовольственные товары);
• Опыт работы в стартапе;
• Опыт управления небольшими командами.

Что мы готовы предложить:

• Опционный пакет в случае выхода на IPO;
• Оформление по ТК с первого дня;
• Работа с международными проектами;
• Карьерный рост и обучение в компании;
• Интересные инновационные продукты.

Как попасть в команду:

1. Телефонное интервью - мы расскажем о компании, а Вы о своем опыте и ожиданиях от работу с нами.

2. Online интервью с руководителем - тут можно будет обсудить все вопросы прямо и открыто.

3. Наш оффер - мы дадим обратную связь в течение 7 дней.