Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности основные:

Подбор персонала в новый филиала (массовый и точечный подбор): размещение вакансий, определение и предложение источников привлечения персонала, анализ их эффективности, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.

Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, поддержка персонала, ведение соответствующей отчётности).

Требования:

Опыт и желание работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость, активность.

Мы предлагаем:

Работу в крупной стабильной Компании;

Возможность профессионального и карьерного роста;

Официальную заработную плату;

Оформление согласно ТК РФ;

График работы 5/2;

Будущее место работы: Курск, ул. 50 лет Октября, 171