Менеджер по подбору персонала (медицина)
STOMODOMO GROUP- от 80 000 руб.
- до 120 000 руб.
Описание
Привет, коллега. Мы - STOMODOMO GROUP!
Управляем клиниками - Лидеры стоматологической индустрии Санкт-Петербурга с 16-летним опытом. Скорее всего вы слышали про нашу сеть стоматологических клиник РениДент и клинику цифровой стоматологии Houston.
Разрабатываем IT продукты для стоматологий - Мы являемся создателями медицинской информационной системы IDENT , которая помогает более 4000 стоматологическим клиникам по всей России и СНГ автоматизировать и улучшать свою работу.
Мы ищем HR-профи, который станет частью нашей команды и будет отвечать за укомплектованность медицинского персонала (врачей-стоматологов).
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня : только честные отношения по ТК РФ;
- Заботу: скидки на услуги в наших клиниках для сотрудников и их родных чтобы всегда следить за здоровьем, корпоративный массажист чтобы расслабиться после рабочей недели;
- Понятную зону ответственности и продуманные процессы (+ никакого КДП);
- Классные условия: комфортный офис с зоной отдыха и большой кухней;
- Карьеру с перспективой: границ и потолков для развития в нашей компании не существует стремишься стать HRBP, все в твоих руках;
- Молодую команду: средний возраст по компании 27 лет, общие темы и интересы найдутся 100%;
- Корпоративную культуру: классные корпоративные мероприятия, выезды на природу и много других крутых плюшек)
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора врачей-стоматологов: от отклика до выхода на работу;
- Ведение кандидата на каждом этапе, заполнение развернутой обратной связи после собеседования и согласование дальнейших этапов с наставником или главным врачом;
- Проверка данных и подтверждение компетенций врачей;
- Работа с внутренней базой кандидатов.
Важно, чтобы вы:
- Знали полный цикл HR-процессов и имели опыт точечного подбора от 1 года;
- Умели работать с HH.ru, проф. сообществами в Telegram и медицинскими сайтами;
- Уверенно работали с Google-таблицами, CRM;
- Были убеждены в том, что HR это не про закрыть вакансию , а про создать команду мечты.
Если вы дошли до этого момента и хотите стать "лучшей версией себя" в профессиональном плане, отправляйте свой отклик на вакансию с парой слов о себе.