Телемаркетолог (по обзвону по действующим Клиентам, b2b, ЛКМ, проектные продажи)
Огнекор ТД- от 50 000 руб.
- до 70 000 руб.
Описание
Огнекор действующий производитель лакокрасочных материалов для промышленного и инфраструктурного строительства (ЛКМ: ОГЗ огнезащитные и АКЗ антикоррозийные материалы): более 13 лет защищаем металл от огня и коррозии!
Место работы: на месте работодателя/ гибридный формат (после 3 4 недель на адаптацию в офисе далее возможно удалённо)
Зарплата: фиксированный оклад + премии за выход на ЛПР/ЛВПР и конверсию в лиды
График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (с возможностью гибкости в рамках задач)
Опыт: не требуется обучаем с нуля
Тип занятости: полная, постоянная
---
Что вас ожидает?
Вы станете частью формирующейся Команды проектных продаж Огнекор и будете первым звеном в цепочке привлечения клиентов для крупных строительных проектов.
Ваша задача не просто звонить, а находить ключевых лиц (ЛПР/ЛВПР) в строительных компаниях, определять их потребности и передавать качественные лиды в работу менеджерам.
Мы не ищем опытного продавца . Мы ищем стрессоустойчивого, дисциплинированного и целеустремлённого человека, который:
- Не боится нет и идёт дальше;
- Готов и желает работать стабильно по однотипной операции и делает 25+ выходов на ЛПР/ ЛВПР, качественных звонков каждый день;
- Готов учиться и вписаться в нашу систему адаптации.
---
Принятые Вами обязательства:
- Проводить 25+ качественных звонков в день в строительные организации, проектировщики, генподрядчики и производственные компании;
- Выходить на ЛПР (лицо, принимающее решение) и ЛВПР (лицо, влияющее на решение) по закупке ЛКМ (ОГЗ, АКЗ и др.);
- Научим определять сегмент ЦА (тип проекта, объём закупки, статус компании) и передавать лиды по технологии продаж;
- Напоминать о продуктах Огнекор, включая ОГЗ и АКЗ без давления, но с чёткостью;
- Проходить секретаря умело добиваться контакта с ключевым лицом;
- Вести учёт в CRM (Битрикс24), фиксировать результаты, отмечать возражения и особенности клиентов;
- Участвовать в ежедневных брифингах по продажам в 08:55 радоваться результатам, строить планы и преодолевать трудности.
---
Требования:
Стрессоустойчивость Вы не берёте отказ на свой личный счёт. Вы знаете: 25 звонков это 25 возможностей.
Способность выполнять одну операцию стабильно без потери качества, с одинаковой энергией каждый день.
Умение выстраивать контакт, проводить интервью даже с холодным, занятым или раздражённым собеседником, научим считывать людей и повысим эмоциональный интеллект.
Грамотная речь, чёткое произношение, умение слушать и слышать Собеседника.
Готовность к адаптации Вы не просто звоните , Вы встраиваетесь в нашу Команду и систему:
- Проходите тестовую неделю (2 10 дней) с оплатой или без, по договорённости;
- Пройдёте HR-адаптацию изучите продукт (ЛКМ, ОГЗ, АКЗ), технологии нанесения, процессы компании, иерархию, CRM (Битрикс24), 1С;
- Пройдёте Бизнес-адаптацию начнёте работать с реальными Компаниями и генерировать лиды, делиться на брифингах результатами, участвовать в подведении итогов.
Ваша готовность к обучению важнее опыта. Формирование ИПР на 6-12 месяцев вперед. Мы обучаем. Вы выполняете и растёте.
---
Что мы предлагаем:
- Чёткая система роста: от Телемаркетолога Менеджер по проектным продажам/ КАМа Руководитель группы;
- Оплачиваемая адаптация: 3 4 недели в офисе с наставником, обучение продукту, процессам, CRM;
- Фиксированный оклад + премии за выход на ЛПР/ЛВПР и передачу качественных лидов;
- Соцпакет: оплачиваемый отпуск, корпоративные мероприятия, бонусы за результат;
- Инструменты: телефон, CRM, Руководитель/Наставник всё для вашей уверенности;
- Культура: мы не нагнетаем , мы поддерживаем. Вы не один у вас есть поддерживающий Наставник, Команда и чёткая технология.
---
Важно:
- Тестовая неделя это не испытание, а взаимное знакомство. Мы Вместе решаем, насколько подходим ли друг другу.
- HR-адаптация обязательна. Вы сдаёте тесты по продукту, процессам, сценариям и только потом выходите на звонки.
- Бизнес-адаптация Вы начинаете работать с реальными клиентами, отчитываетесь на брифингах, участвуете в итогах.
- Exit-интервью мы ценим каждого, даже если Вы уходите!