Ведущий специалист отдела структурированных кабельных систем

Описание

• Обеспечение бесперебойного функционирования структурированных кабельных систем (далее СКС), технический надзор за проведением работ по строительству, модернизации и ремонту СКС подрядными организациями.

• Проведение диагностики, профилактики, технического обслуживания и планового ремонта СКС.
• Обеспечение бесперебойного функционирования СКС и оперативное устранение неисправностей.
• Осуществление технического надзора за строительством СКС на объектах Общества.
• Оказание консультационной и технической поддержки пользователям по вопросам эксплуатации СКС.
• Участие в работах по переносу и созданию новых точек подключения автоматизированных рабочих мест по временной схеме.
• Участие в проведении работ по демонтажу/монтажу пассивного коммутационного оборудования при переездах подразделений.
• Выдача рекомендаций подрядным организациям в части демонтажа и восстановления СКС при проведении ремонтов помещений.

Требования:

Образование: высшее или среднее специальное техническое.

Знания:

• Основных технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и правил эксплуатации СКС;

• Особенностей функционирования компьютерных сетей и систем;
• Программного обеспечения MS Visio, а также иного программного обеспечения, используемого в повседневной работе.
• Навыки обслуживания, выявления и устранения неисправностей структурированных кабельных систем (желательно фирмы Panduit, Legrand);
• Навыки оказания консультационной и технической поддержки пользователям по вопросам эксплуатации СКС.
• Коммуникабельность, умение работать в команде, желание обучаться и регулярно развивать свои профессиональные компетенции.

Условия:

ЗП - 73116 р. на руки.

• Адрес: Москва, Складочная улица, 1 А, стр.1. м. Савёловская.

• Оформление по ТК РФ;

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница до 15:45. Субб, воскр. выходные;

• Белая заработная плата;

• Социальный пакет (ДМС включая стоматологию, материальная помощь, скидки на абонементы в спортивные клубы, на отдых детей и взрослых и т.д.);

• Перспективы карьерного роста и развития в структуре Компании.